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培训学校教师管理制度 培训学校教师管理制度有哪些 ?下面一起来看看为您整理的相关资料吧 ! 1、任课教师要保证教室卫生，上课前必须打扫卫生。秋春季每周上课前必须先扫再 拖一次，暑假期间视卫生情况另定。 2、教师要为人师表，严于律己 ;不许着奇装异服，不许穿鞋拖。进入课堂要精神饱满 未经教学主管允许不能随意调课、停课 ;不能在校外兼职 ;不能私自与学员约定上课 ;不能默 许或随意带外来人员旁听课程。 3、上课时发现没有请假又未到的学生，课后必须及时联系家长询问原因。对缺课的 学生要主动联系家长安排时间给予补课。 4、老师不许体罚或变相体罚学生 ;要注意保护学生自尊心 ;学生回答问题错误不许笑 话学生 ;对不确定的答案不许随意说其回答不正确 ;课上课下要保证学生的安全 ;要善于发现 安全隐患并立即行动予以排除或寻求解决办法。 5、学生到校后要关注每一个学生的情绪，发现情绪不稳定的要及时询问原因并给予 引导;课上要充分调动学生的积极性，发现上课不认真的要及时给予提醒，严重者课下要 和学生沟通，有必要时要和家长取得联系，共同督促学生改正不足。 6、教学思路要清晰，由浅入深，由表及里，注意培养学生的思考能力、学习习惯、 学习品质 ;课堂教学要轻松有序，活而不乱 ;要引导学生形成良好的班风、学风。课堂上不 忽略任何学生，要 “面面俱到”，不设“发言专业户 ”，不冷落后进生 ;要引导发言不积极的