如何提升招聘选拔的有效性.pptxVIP

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2021-07-07 发布于河北
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如何提升招聘选拔的有效性.pptx

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如何提升招聘选拔的 —— 基于胜任力测评的招聘选拔操作实务;招聘过程中遇到的部分困惑;我们希望看到……;网上能搜到的解决方案有很多……;第一部分：定义清晰的选拔标准胜任力模型的构建流程胜任力模型在招聘中的一般应用基于胜任力模型的培训实践第二部分：常用测评工具的使用个性测评工具的使用能力测评工具的使用;第一部分：定义清晰的选拔标准;胜任力模型;胜任力模型样例;胜任力模型样例;建立岗位胜任力模型的基本方法;Lominger提出的领导能力应具备的???种商数;六大商数在领导生涯阶梯上的分布;建立岗位胜任力模型的一般流程;胜任力模型在招聘中的一般应用;基于胜任力模型的培训理念;岗位胜任力模型的意义;第二部分：常用测评工具的使用;什么是人才测评？;人的个性;人的个性;个性测评工具的使用;个性测评工具的使用;什么是能力？;能力测试样题;典型测评报告解读 – 通用胜任力报告;典型测评报告解读 – 销售人员报告;典型测评报告解读 – 销售人员报告;典型测评报告解读 – 销售人员报告;第三部分：一些建议;让简历筛选的效率提高一倍;全方位、一站式的测评平台 ;谢谢大家！