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XXXXXX 职业技术学院
“双师型”教师评选及认定办法
为进一步突出高等职业技术教育特色,提高任课教师的实践能
力,建设一支既有丰富理论知识又有较强实践动手能力和技术应用能
力的 “双师型”教师队伍,根据教育部《关于加强高职 (高专 )院校
师资队伍建设的意见》 和 《高职高专院校人才培养工作水平评估方案
(试行 )》等有关文件精神,结合我院实际,特制定本办法。
一、“双师素质”教师条件
申报“双师素质”教师者,必须具备下列条件之一:
1 、具有讲师(或以上)专业技术职务并获得专业技能考评员资
格。
2 、具有讲师(或以上)专业技术职务,近五年中有两年以上(可
累计计算)在企业第一线或校内外实践基地从事本专业实际工
作经历,或获得教育部组织的教师技能培训合格证书, 能全面
指导学生专业实践活动。
3 、具有讲师(或以上)专业技术职务,近五年主持(或主要参
与)两项应用技术研究,成果已被企业使用,效益良好。
4 、具有讲师(或以上)专业技术职务,近五年主持(或主要参
与)两项校内实践教学设施建设或提升技术水平的设计安装工
作,使用效果好,在省内同类院校中居先进水平。
5 、具有讲师(或以上)专业技术职务,参加省级以上职业技能
竞赛获得个人二等奖以上。
6 、具有讲师(或以上)专业技术职务,通过学院组织的专业技
能操作能力考核并达到良好以上水平, 并取得同类高级职业技
能证书。
7 、具有中级及以上非教师系列专业技术职务的实践教学指导教
师,能胜任本专业一门及以上专业课程课堂教学工作, 并在学
院任教 2 年以上。
8 、在企事业或科研等单位取得中级及以上非教师系列专业技术
职务人员,能胜任本专业一门及以上专业课程课堂教学工作,
并在学院任教 2 年以上。
二、“双师素质”教师认定程序
1 、个人申请。填写《江西制造职业技术学院“双师素质”教师
资格认定申报表》,并提供相关证明材料。
2 、初审认定。各系(部)成立由系(部)主任、教研室主任和
部分副高以上专业技术职务教师代表组成的 “双师素质”教师
认定工作小组, 依据 “双师素质”教师条件对申报教师进行初
步审定,并将初审合格的教师认定申报表及相关材料报教务
处。
3 、教务处与院教学委员会负责对各系部上报材料的审查并进行
资格确认。
4 、学院公布并颁发证书。
三、几点说明
1 、“双师素质”教师资格认定工作每学年第一学期集中办理一
次。各系(部)须在规定时间内,将初审符合认定条件的教师
的相关材料报教务处。
2 、对获评的“双师素质”教师每三年内要进行一次专业技能操
作水平复核,未获通过的解除其双师素质称号,需重新申报。
3 、对符合 “双师素质”教师条件第 1、5 、6 条的教师, 由系 (部)
负责核实其技能考评员资格证书、 高级技能证书、 获奖证书等
原件,在复印件上加盖系(部)公章,并附在认定申报表后。
4 、 对符合“双师素质”教师条件第 2 条的教师,在企业第一线
或校内外实践基地从事本专业实际工作经历,可按累计 20 个
月(含 20 个月)以上计算,申请人须出具其在企业第一线或
校内外实践基地工作的经历证明。参加教育部组织的教师专业
技能培训获得合格证书者,系(部)将原件与复印件核对后,
在复印件上加盖公章附在认定申报表之后。
5 、 对符合“双师素质”教师条件第 3、4 条的教师,应提供项
目立项
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