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后勤管理工作方案 后勤管理工作方案 张营中心小学 学校后勤管理工作是学校工作的重要组成部分，肩负着服务育人、 环境育人和管理育人的重任。后勤工作人员是不上讲台的教师。后 勤管理是学校管理工作的一个窗口。后勤人员的廉洁自律、为人师 表、高水平、高质量的服务能给学生起到一种榜样示范作用，给学 生一种潜移默化的教育，建设美好的育人环境，可以调节学生的情 绪和心境，培养学生文明卫生习惯，陶治学生高尚情操。学校后勤 部门不但要配备和完善适应于教育现代化的设备和设施，而且要具 有高起点、高效率的服务教育，服务师生的全方位的职能。为了进 一步适应日益发展的教育需要，提升后勤管理的品位，讲究后勤服 务的质量，特制订 “张营中心小学后勤管理工作方案 ”。 一、指导思想： ．管理宗旨：以人为本，为师生做好人性化服务；以教学为本，为 教育现代化服务。把学校建成 “和谐、安全、美丽 ”充满生机的校园。 ．提升校园环境设施的品位：我校是一所具有八十多年办学历史的 学校，校内设施老化。学校已作出新的规划，为以后所有基本设施 的改造，兴建，校园绿化，美化，固定资产的添置，都实行 “规划 — — 论证 ”制度，做到 “高质量、高品位、现代化 ”。 3 ．坚持后勤管理的基本原则：做到办事有计划，用钱有预算，收支 有标准，管理有制度，监督有要求。既要量入为出，保持有多少钱 办多少事，又要充分发挥主观能动性，力求少花钱多办事。 4．丰富后勤管理的内涵：①充分认识后勤工作的复杂性和重要性， 努力提高后勤工作人员的素质，增强他们的管理意识、服务意识。 ②增大后勤管理上的民主性和透明度，以获得老师的理解和支持。 ③寓学生管理和教育于后勤工作的过程中。④做学校的经管家，发 挥每一分钱的作用。 5 ．张扬学校个性发展的特色 —— 开源节流：①管理好学校的商店、 食堂，既能解决一部分职工的就业问题，又能为师生服好务。学校 还将计划开办理发店、洗衣店等一些服务实体。②坚持开展建设节 约型校园的活动，培养节约行为，使全体师生从自己做起，从身边 小事做起，养成自觉节约一度电、一杯水、一张纸的良好习惯。在 全校形成 “节约资源，人人有责 ”的良好氛围，努力建设节约型校园。 二、工作思路： ．优化后勤人员的结构。学校将通过竞聘，择优上岗，选用那些大 公无私、廉洁奉公、勤勤恳恳、兢兢业业、吃苦耐劳、任劳任怨； 工作上认真负责，爱校如家，办事热心、细心、耐心，不安于现状， 勇于改革且有较强的政策观念，勇于坚持原则的人到后勤部门工作。 同时加强对他们的业务培训，定期组织学习。 ．管理好经费。①做好收费工作，规范收费行为。②科学管好和用 好经费。建立健全财务制度、经费审批制度、财会人员分工制度、 报销验收制度、检查监督和民主理财制度。 ．管理好财产。①建立和健全各种财产管理的责任制。所有校产都 要建立账簿或登记簿，分门别类登记造册。做到手续完备，帐目清 楚，帐物相符。杜绝贪污和浪费现象的发生。②以人为本，方便师 生。③逐步实行用电脑管理校产。 4．建立节约型校园。①明确责任分工，具体分解落实各项目标，做 到人人有责，人人负责，注意每一个节约环节堵塞每一个浪费漏洞。 ②建立监督机制，很抓各项节约措施的落实。 ．每期初确定本期除日常工作外重点解决的问题，解除师生的后顾 之忧，为教学排忧解难。 ．积极筹资，加大硬件设施投入。为改善办学条件和办学环境尽力。 三、坚持和完善各项岗位责任制度 ．学校后勤工作人员岗位责任制度。 ．财务管理制度。 ．民主理财制度。 ．食堂、商店、工厂管理制度。 ．学校绿化常规责任养护制度。 ．学校基建管理制度。 ．建立节约型校园目标责任制。 ．校产管理制度。 【篇二：后勤工作方案】 小学本部 2 春季学期后勤工作方案 为了加强学校后勤管理，提高工作效率，进一步改善办学条件，树 立后勤工作为教学工作保驾护航的思想，现在结合我校实际情况， 制定本学期学校总务后勤工作方案。 一、工作指导思想： 根据本学期学校工作意见，紧紧围绕学校教学中心工作，展开总务 工作；严格规范管理，文明优质服务为中心，确立总务工作服务于 师生、服务于教学、服务于学校发展的思想。进一步明确岗位职责， 强化自觉服务的意识，做好内当家，变后勤为先行，从经济上、物 质上保证教学和教育工作的顺利进行。认真执行为教学服务，注意 勤俭办学是总务工作的指导思想，继续以服务为宗旨，满意为目标， 使总务工作，再上新台阶。 二、工作要点： （一）严格管理，加强监督，切实做好日常工作。 、成立后勤工作领导小组。组长： 副组长： ， 成员： 。总务人 员要各负其责，同心协力，认真做好每一件事，让家长和学校满意， 做到采购及时，帐目清楚，发放准确，确保教学工作正常进行。 、及时发放课本、簿册及教学辅助用品。 、经常检查各教室、办公室及