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;培 训 须 知;;;;为了宿舍的整洁，良好生活习惯很重要。;;1、员工每天正常出勤时间为早7：20，下班时间根据生产需要安排。
2、员工在公司身份属于技能职劳务工，劳务时间长短均由公司根据生产情况确定。
3、公司不负责技能职员工从事劳务工作期间的医疗、保险、福利方面的费用开支，也不接收人员的人事
关系和人事档案。
4、员工所在部门有权根据公司的有关奖惩规定，惩戒和处理员工，直至将其解雇或除名处理，具体除
名、解雇手续以及内部处理手续公司部门办理即可生效。
5、员工在公司劳动期间无故连续矿工3天（不含3天）以及无故连续6次不按甲方要求加班者，公司有权
给予其解雇处理。
6、员工必须服从公司的岗位调整、时间安排、加班安排及其他公司内部的各项临时安排。否则甲方有
权随时解除其在甲方的劳务资格。
7、员工在公司劳务期间必须严格执行公司制定的各项规章制度。否则，公司有权随时将员工解雇处理。
8、员工无论任何原因不在公司工作，必须按要求事先办理有关退社手续并退还工作服，使用的工具，
以及其他本公司物品。否则，公司有权不支付员工的劳务报酬。
9、员工本人自愿离岗3日内必须由本人到公司有关部门办理辞职手续，若员工本人自愿离岗后3日内未
办理辞职手续，员工本人与公司签订的季节工劳务协议自行解除。协议解除后，员工本人与公司没
有任何临时劳务关系。; 天津华北集团是以保护地球环境为前提开展所有经营活动，全体员工在各自活动范围内都要保证环境不被破坏，努力做到遵守环境法律、法规，坚持污染预防、持续改进，提高全体员工的环保意识，并承诺以下的环境目标：;
* 车间内不得吸烟（无证动用明火）。
* 工作时精神要集中，不得打逗，说笑。
* 随意翻越生产线。
* 随便开动厂内机动车（无证驾车）。
* 不戴手套作业，不穿工作服作业。
* 串岗作业。
* 酒后作业。
* 疲劳作业。;6、基础秩序宣传16条;7、安全生产宣传14条
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