北京李宁人力资源管理咨询项目第三阶段汇报 .pptxVIP

北京李宁总部 2001年10月26日;;项目进度：第三阶段主体工作是薪酬结构设计;第三阶段目标;第三阶段交付成果;;现状：李宁公司的平均薪酬水平事实上高于本行业平均水平，甚至高于薪酬最高的医疗设备行业平均水平，员工对薪酬的满意度却不高;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Sunday, June 13, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:09:5400:09:5400:096/13/2021 12:09:54 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2100:09:5400:09Jun-2113-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。00:09:5400:09:5400:09Sunday, June 13, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2100:09:5400:09:54June 13, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。13 六月 202112:09:54 上午00:09:546月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木