XX公司单项贡献奖管理办法.docxVIP

XX XX公司 单项贡献奖管理办法 本单项贡献奖管理办法适用于 XX公司（以下简称公司）全体在职员工。公司的单项贡献奖分为： 合理建议奖和难题突破奖。 一、目的 为适应企业发展需求，增加企业活力，充分调动企业员工和部门的积极性，使其在完成本职工作的基础上为企业谏言献策，鼓励员工为公司做出更大的贡献，助推企业稳健发展，特设单项贡献奖，对为公司的发展提出合理化建议或对公司重点难点工作进行攻关与突破的员工进行奖励。 二、 奖励类别 1、单项贡献奖分为合理建议奖和难题突破奖。 合理建议奖：旨在鼓励员工积极为企业发展献计献策，建议被采纳后，对企业整体经营与管理有一定贡献或能在一定范围内发挥作用，提高与