某公司年度个人述职报告（PPT38页).pptxVIP

2018年度个人述职报告总述第五章第四章第二章第三章第一章岗位职责新年计划工作总结企业新闻企业 CIS人力招聘人力培训其他事项十大新闻企业文化招留育用培训体系新闻排版活动策划人才培训2017汇总师徒机制2016对比SWOT分析目标规划如何达成纠正预防目录第一章丨岗位职责自我定位第二章丨工作总结数据思维第三章丨创新经验1+1+N第四章丨缺点不足终身学习第五章丨新年计划目标驱动第一章丨岗位职责第一节：企业新闻第二节：企业CIS第三节：人力招聘第四节：人力培训第五节：其他事宜总述-组织架构企业新闻模块认知企业新闻发布对比企业新闻78篇90篇23篇会话33426次，24781人其他22316次，3650人企业新闻是企业文化的重要输出形式，借助企业网站、微信公众平台，以新闻报道的方式把企业目标信息传播出去，新闻是形式，本质是为企业服务，为企业争荣誉、树形象。让外界通过新闻宣传了解企业，增强企业知名度和美誉度。2017年新闻发布次数2016年新闻发布次数2015年新闻发布次数历史消息页195次，121人企业CIS2017年阅读数据2015-2017年关注人数数据好友转发2456次，2740人朋友圈37240次，32361人人力招聘96633次63653人阅读总数人力培训其他事项【执行工具--附件1：企业新闻岗位职责】企业新闻1.0****品牌6.0 多媒体传播品牌标示诠释品牌标志使用宣传片/幻灯片微信平台/官网企业CIS2.0 ****文化7.0 广告系统愿景/使命/战略/理念/宗旨招聘广告/招聘海报人力招聘3.0 ****办公8.0 办公环境Word/Excel/PPT/传真鸟瞰图/平面图走廊墙/文化墙4.0 ****文具9.0 指示牌系统人力培训名片/信封/信纸/文件袋/便签车间铭牌/宣传板挂牌/桌签5.0 印刷出版10.0 附带品其他事项宣 传 册内部文件工作证/笔记本抽纸盒/手提袋【执行工具--附件2：企业CIS岗位职责】人力资源部岗位模块逻辑企业新闻招聘配置员工关系培训发展绩效管理薪酬福利员工规划企业CIS劳动合同组织架构考核薪酬招聘台账月度培训入职管理评估福利人员需求岗位认定人力招聘考勤管理人员档案人员流动人员档案人力培训岗位模块分工模块招聘员工关系培训绩效/薪酬员工规划负责人离职管理备注：红色字体为负责模块社会保险其他事项【执行工具-附件3：人力招聘、培训岗位职责】非常规性工作：客户接待相关领导安排的其他事宜常规性工作：年：制定培训计划、模板等月：三大模块数据复盘及培训PPT和新闻发布周：市场、企管、铸造、精工、涂装、6S周报管控 周成长日志日：工作日志企业新闻② 客户接待相关① 年月周日必做事③ 其他事宜通知文件铸协相关文件市场运营相关文件培训资料收集汇总文件年度：数据/PPT制作模板、汇总月度：运营工作述职及培训汇总每周：运营周跟踪日志汇总每天：团队工作日志汇总电脑、音箱设备调试拍照、会议新闻撰写统筹、策划、执行、闭环企业CIS人力招聘人力培训其他事项【执行工具--附件4：年月周日必做事】目录第一章丨岗位职责自我定位第二章丨工作总结数据思维第三章丨创新经验1+1+N第四章丨缺点不足终身学习第五章丨新年计划目标驱动第二章丨工作总结第一节：十大新闻第二节：企业文化第三节：选留育用第四节：培训体系【 2017年度十大新闻】（以阅读量排名）十大新闻新闻主题关键发布日期产品动态2017-04-11产品动态2017-05-14企业领袖2017-02-06国际客户2017-02-18国内客户2017-11-27企业文化2017-05-06人才发展2017-10-12国内客户2017-10-26国内客户2017-09-21政企互动2017-05-31企业文化招留育用培训体系【执行工具--附件5：2017年运营团队年终总结汇总（数据版）P50-51-企宣部】【统一标准】知易行难，为了创建统一的企业形象，规范并推广****视觉形象识别系统（VI），确保品牌资产保值和增值，提高公司VI对外的辨识性和竞争性，编制建立了企业CIS系统。经过2016年基础搭建，2017年逐步修缮，形成统一的企业识别系统。十大新闻企业文化2017年 更新情况：****文化：愿景、使命、战略、理念、宗旨，符合企业整体战略规划。****办公：WORD、EXCEL、PPT标准格式，统一建立文件标准格式。****文具：名片、信封、信纸、文件袋，增添****集团、名片版式。印刷出版：宣传册、内部文件（2017版），已于9月份印刷完成。多媒体传播：宣传片、宣传PPT、微信公众平台、官网资讯平台（成立****集团官网）指示牌：车间铭牌、宣传板、会议室台签、杯垫、文件夹办公用品：笔记本、抽纸盒、手提袋招留育用培训体系【执行工具--附件6：企业CIS手册修订】【整体用人思路：招进