选人用人“一报告两评议”工作指引范文 .docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 选人用人“一报告两评议”工作指引范文  　　选人用人“一报告两评议”工作指引 　　一、“一报告两评议”的含义 　　“一报告两评议”的“一报告”是指，报告年度干部选拔任用工作情况；“两评议”是指，在一定范围内接受对本单位选人用人工作、新选拔任用干部的民主评议。 　　二、“一报告两评议”开展方式 　　市直各单位要认真做好“一报告两评议”相关工作。一是做好前期工作准备，对单位2021年度选人用人情况进行自查，特别是要摸清2021年度新选拔任用股级干部的情况。二是召开“一报告两评议”专题会议，报告干部选拔任用工作情况，组织参会人员参加民主评议。“一报告两评议”工作由市直各单位自行组织实施。 　　三、参加“一报告两评议”专题会议人员 　　市直各单位中层以上干部。如单位人数较少的，由全体干部参加。 　　四、“一报告两评议”专题会议流程 　　（一）市直单位主要负责人代表单位报告干部选拔任用工作情况； 　　（二）向参会人员派发《选人用人工作民主评议表》和《新选拔任用干部民主评议表》，并由市直单位主要负责人宣读填表说明； 　　（三）组织参会人员采取无记名方式填写《选人用人工作民主评议表》和《新选拔任用干部民主评议表》； 　　（四）填写《民主评议表》完成后，现场收回、清点《民主评议表》并进行密封； 　　（五）将