企业绩效考核的基本原则 .pptxVIP

绩效考核工作培训;绩效考核培训的主要内容;绩效考核培训的主要内容;为什么要做绩效考核？;考核的原则是什么？ （一）;考核的原则是什么？ （二）;由谁来考核谁？;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 12, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:41:0223:41:0223:416/12/2021 11:41:02 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2123:41:0223:41Jun-2112-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。23:41:0223:41:0223:41Saturday, June 12, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2123:41:0223:41:02June 12, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。12 六月 202111:41:02 下午23:41:026月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2111:41 下午6月-2123:41June 12, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/12 23:41:0223:41:0212 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。11:41:02 下午11:41 下午23:41:026月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;由谁来考核谁？;由谁来考核谁？;由谁来考核谁？;由谁来考核谁？;由谁来考核谁？;由谁来考核谁？;由谁来考核谁？;由谁来考核谁？ ;由谁来考核谁？;考核对象？;考核内容？;考核内容？;考核内容？;考核内容？;怎么考核？;考核时间;如何应用考核结果？;如何应用考核结果？;考核的结果怎么应用？;考核的结果怎么应用？;如何保障绩效考核顺利实施？;如何保障绩效考核顺利实施？;如何保障绩效考核顺利实施？;如何保障绩效考核顺利实施;人力资源部在考核中担任什么角色？;人力资源部在考核中担任什么角色？