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- 2021-07-08 发布于北京
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组织发展传奇Organization Development Legend引子:由热剧《武媚娘传奇》开始说起,武媚娘一路“晋升”就是一部组织发展传奇,一部组织发展大戏,以此吸引队伍眼球,快速切入主题。?队伍现状:通过目前队伍现状分析、实例对比得出目前队伍发展的王道依旧是架构,晋升是永远不变的主题。?队伍典范:详细解读系统内优秀主管(建议分公司采用机构内部典范人员)一路晋升的点点滴滴,引起学员共鸣和兴奋。?队伍发展:通过基本法的讲解以及新人一路成长的历程诠释如何打造自己的传奇。课程小帖士从《武媚娘传奇》说起 《武媚娘传奇》,不得不说的一部国产热剧,惊动广电总局,影响各路商家纷纷效仿,更令职场内外谈资无限, 就是那“真、低、挺、大”惹的祸。 若只看“真、低、挺、大” ,尚显肤浅。我观武媚娘一生,是组织发展的一生,正是她的组织发展造就了一代女皇,今天我们一起来看看“组织发展传奇”。TEP ONE进宫才人:晋升主管寻自身位置,寻找时机崭露头角进宫为五品才人的武如意,才有机会接触后宫高阶嫔妃,参与琉璃宴等国宴,接触更多的人和物,增长见识,丰富自我,为日后发展寻求更多的机会。作为一名寿险营销员,只有晋升主管,才有机会接触更多的优秀人员,参与更多的高端培训,为后期发展奠定基础。SSTEP two智退番邦:主管垂范赢上级器重,投奔来人络绎不绝在一次琉璃宴上,在各国使臣的轮番攻击下,武媚娘
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