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- 约 37页
- 2021-07-08 发布于河北
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如何提高行政管理能力 ;一、 管 理;泰勒的定义;美国管理协会的定义;管理的含义;二、管理的职能;亨利·法约尔——管理者做什么?;法约尔将企业组织的主要活动分六项:;三、管理者必备的管理技能;管理者需要的三种技能罗伯特.卡茨;管理者应具备的个人技能;从时间分配看管理者的能力;分配在不同活动上的时间;“为什么管理者会失败?”;(一)分 工 技 能;(二)克服分工缺点的工作技能;(三)授 权 技 能;授权的优缺点;授权中存在的问题(一);授权中存在的问题(二);可 以 授 权 的 工 作;不 可 授 权 的 工 作;(四)目标管理技能;目 标 管 理 的 作 用;設定目標的SMART原則;(五)用 人;没有无用之人,
只有没用好之人!;(六)激励技能;激励要注意员工的真正期望;——佛隆姆的期望理论 (维克多·弗隆姆 Victor.Vroom,1965);期 望 理 论 Eexpectency theory认为:;强化理论;善 用 强 化;鲶鱼激励法;不要忽视钱的因素!;请大家批评指正!祝大家事业进步!;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。***
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。****
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。*****
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。****
13、志不立,天下无可成之事。*****
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。****
15、会当凌绝顶,一览众山小。*****
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。***
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。****
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