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2021-07-08 发布于浙江
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国有企业职工犯罪.ppt

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一、刑法意义上的国企工作人员身份问题;【接受委派、任命、批准】也是国企中国家工作人员身份认定的关键，目前的司法实践中对国家工作人员的认定做较为狭义的解释，根据司法解释，国企中的国家工作人员需要经过一定的委派、任命、批准程序。 ;二、国有企业职工可能涉及的刑事犯罪类型;【贪污罪】;量刑情节;量刑情节;【侵占罪】;国有企业职工可能涉及的刑事犯罪类型;【受贿罪】;【单位受贿罪】;【斡旋/间接受贿罪】;【行贿罪】;【行贿罪】;【对单位行贿罪】;【介绍贿赂罪】;【单位行贿罪】;国有企业职工可能涉及的刑事犯罪类型;【挪用公款罪】;国有企业职工可能涉及的刑事犯罪类型;国有企业职工可能涉及的刑事犯罪类型;均为结果犯，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失。 “严重损失”，根据司法解释，失职罪的定罪标准为50万元以上；滥用职权罪的定罪标准为30万元以上。量刑按情节从拘役到七年以下有期徒刑。 ;【徇私舞弊低价折股、出售国有资产罪】;国有企业职工可能涉及的刑事犯罪类型;【为亲友非法牟利罪】;【为亲友非法牟利罪】;【签订、履行合同失职被骗罪】;三、国有企业职工犯罪的特点;四、国有企业职工犯罪的成因和预防;预防对策 1、提高工作人员的素质，加强法制宣传； 2、完善制度、堵塞漏洞，从源头上预防犯罪； 3、完善监督机制，防止权力膨胀。; 祝工作顺利，谢谢！