基层工会工作制度汇编新.docVIP

员工代表大会条例 第一章 总则 第一条 为保障我公司员工的民主管理权力，充足发挥员工的积极性、智慧和创造力办好公司，特拟订本条例。 第二条 公司在推行董事会领导下的总经理负责制的同时，必须成立和健全员工代表大会制度和其他民主管理制度，保障与发挥工会组织和员工代表在审议公司重要决策、监察行政领导、维护员工合法权益等方面的权力和作用。 第三条 公司工会委员会是员工代表大会的工作机构，负责员工代表大会的平时工作。 第四条 员工代表大会接受党委的思想政治领导，在法律规定的范围内履行职权。 第五条 员工代表大会应当积极支持总经理履行经营管理决策和统一指挥生产活动的职权。 第六条 员工代表大会推行民主集合制。 第二章 职权 第七条 员工代表大会履行下列职权： 一、听取和审议总经理对于公司的经营目标、长久规划、年度计划、基本建设方案、重要技术改造和技术引进计划、员工培训计划、自有资本分派和使用方案，提出建议和建议，并就上述方案的实施作出决策。 二、审议经过公司的工资调整方案、劳动保护举措方案、奖惩治 法以及其他重要的规章制度。 三、审议员工福利基金使用方案、福利待遇方案和其他有关员工生活福利的重要事项。 四、评议监察公司各级领导干部，并提出奖惩和任免的建议。五、在员工代表大会上，能够由总经理代表行政，工会主席代表 员工签署同样磋商制度和集体合同，为公司发展的共同目标，互相肩负义务，保证贯彻执行