安全活动反思.docVIP

安全活动反省 安全活动反省 安全活动反省 安全活动反省 安全教育在幼儿园教育中占有好多的比重 , 幼儿园老师应当多留意和重视的。下面是橙子为你带来的安全活动反省， 希望对你有所帮助。 按照安全大反省活动计划要求， 结合自己的工作实际， 比较确定的安全检查重点内容和要求， 仔细反省了自己以及车间在安全管理中存在的问题。经过反省，使我进一步认识到了自己在安全管理工作中存在的问题，同时也深刻认识到了这些问题对我 * 安全生产的严重危害性，认识到，在此后的工作中，只有全面落实各项规章制度，加强车间安全工作管理，才能保证安全生产，才能根绝事故发生。 经过反省，存在以下主要问题 一是抓落实不够彻底，工作作风不够扎实。突出表现在 : 关于检查发现的问题办理不实时、不到位、不积极。如在检查班组设施以及平时工作时，关于检查发现的设施问题、 员工两纪问题，口头批评多，按规定进行办理少；提出要求多，追踪检查少。存在着说到了、在干部检查登记本上也登记了就算战胜认识决了的问题， 关于班组是否实时进行办理，结果怎样没有实时进行检查和过问， 问题追踪要求没有得到优秀落实， 致使班组管理以及设施上的一些问题长期存在， 得不到解决。 二是在 ** 开展的各项活动中， 应付心里严重， 一些工作停留在传 ——文章根源网络整理，仅供参照 ~ 1 ~ 达上，在拟订一些举措时，空洞、平常，不能仔细结合车间的工作实际仔细研究、拟订出结合车间工作实际的、针对性强的举措，致使一些活动开展效果不好， 也是造成车间管内班组管理不到位、 安全问题时有发生的重要原因。 如在今年开展的 **** 教育活动中，由于自己思想认识的不到位，没能将党委下发的 **** 实时下发班组并组织开展教育，造成党委重点工作落实不到位。再如今年年初，由于我对开展的安全大检查、人身安全专项检查等活动认识不够、思想麻木、开展不 好，造成员工思想认识不高、安全意识淡薄，以至于发生 ******** 问题的发生。 三是安全管理不扎实， 表面现象较为突出。 突出的表现为班组以及车间的很多管理工作基本处于表面化状态， 或许说很多制度、 办法只停留在文字上。如班组的月度生产会、 ** 剖析、月度安全剖析等，表现出来的应付现象比较明显， 但在自己以及车间的检查中不可以实时予以纠正，把“有没有是态度问题、好不好是水平问题”作为评判工作是否落实的标准，认为只需有、不缺少就行，没有认识到管理工作也是安全工作的重要组成部分， 思想认识产生严重偏差。 在车间管理上，同样也存在一些问题，如安全问题库问题管理不规范，关于一些车间无力解决的问题以汇报相关科室代替解决， 认为只需汇报了就没事儿了，缺乏保证举措，同时也没有进一步联系相关部门进行解决，造成一些问题的长期存在。 再如班组的安全考试、 业务考试以及政治考试等工作，流于形式的问题仍旧存在， 不能促使员工加强自己学习的主动性和自觉性， 同时也不能反应员工对相关知识要求掌握的真切 ——文章根源网络整理，仅供参照 ~ 2 ~ 水平。因此在员工教育以及考试组织上还需进一步完善和提高。 四是设施管理须进一步加强。 经过大检查以及平时设施检查， 在 设施管理上存在的主要问题有： 1、** 巡视不到位，部分班组 ** 巡视 规定要求落实不好， 没有按规定进行巡视和做好记录， 部分 **** 问题 没有实时发现和办理； 2、**** 制度落实不好，个别班组没有按规定 履行每天两次 ** 要求； 3、电器特性剖析管理不完善，没有落实 ** 剖析制度；季度 **** 测试、** 接** 测试制度以及班组 ***** 剖析制度；4、 质量不高，有 ****** 现象； 5、个别班组 ** 质量低下； 6、一些设施问题长期得不到解决，如 ***** 损坏、 **** 损坏等问题仍旧存在，如 不实时解决，进入雨季后，易造成 ****** ，进而发生故障甚至造成 **** ； 7、*** 设施管理不够重视，一些问题至今未得到解决； 8、个别班组 利用率不高。 五是车间会议制度落实不够、 会议功能发挥不好。 主要表现为时 间仓促、人员不全、准备不充足、条理性针对性不强，对问题剖析不透彻、贯通融会不够、安全预测不全面、举措拟订不够详细等。同时 在布置工作和拟订举措时重点不突出， 八面玲珑，使班组长难以把握 工作重点，因而造成班组在工作落实上存在死角和落实不好。 六是履行 ** 安全制度不标准，存在破绽。虽然我们已签署了 ** 安全作业承诺书，有效的促使了员工 ** 意识、 ** 意识的提高，在 ** 安全管理上起到了积极的促使和拘束作用。 但反省车间的 ** 安全管理 以及 ** 安全制度履行落实情况，仍存在很多问题：如 ** 不标准、 ******* 等问题时有发生。造成这些问题的发生，主假如车间抓 **