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公司国有企业改制职工安置方案 （本方案 年 月 日经 公司职工代表大会讨 论通过） 一、前言 国企改制是一项系统工程， 改革、发展、稳定被称为改制中的 “三个轮子”，其中， 难度最大、涉及面最广、政策性最强的当数人员安置。可以说，衡量改制成功与 否的关键一环，就是人员安置是否到位、 职工合法利益是否得到保障， 职工安置是关系改制成败的首要问题。 公司国有产权整体转让是 市国企改制的又一 次尝试，通过国有资产转让，进一步盘活 公司存量资产，实现国有资产的保值增值。 同时，通过引进外来优势资本和现金技术， 使新企业成为本地经济新的增长点， 不断为地方经济的发展做出贡献。 在转让过程中，