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马龙供排水有限公司 2014 创卫工作情况汇报 自全县创国卫工作启动以来，在县创卫办的正确指导 下， 我公司严格按照 《生活饮用水卫生监督管理办法》 和 《城 市供水水质管理规定》的要求，始终把创卫工作作为各项工 作的重中之重，健全组织机构，加强宣传教育，分解人员责 任，细化工作职责，落实制度措施，不断改进卫生环境，提 高员工的卫生意识。现将我公司创卫工作情况汇报如下： 一、成立组织机构，落实工作责任 在县创国卫工作正式启动之后，我公司立即召开了公司 办公会议， 专题研究创卫工作， 及时成立了以总经理任组长、 分管副总经理任副组长、各部门负责人为成员的创建工作领 导小组，明确具体分工，细化了工作责任。形成了全员全方 位参与，建章立制、宣传教育、科学防治、检查考评、总结 评价为一体的创卫工作机制，把创建国家卫生县城的各项工 作切实落到实处。每年年初都召开专题会议，拟定本年度创 卫工作计划，定期做好指导和督促，组织相关检查、考评， 年终进行总结，确保本年度创卫各项工作按计划完成。 二、强化宣传教育，大造舆论氛围，提高思想认识 宣传教育是实施创国卫工作的先导，做好创卫工作，提 高我公司干部职工的思想认识，做到群防群治，宣传教育至 关重要。自创卫工作启动以来，我公司始终把宣传工作放在 首位，创卫工作一开始，我单位印发县创卫办及水务局等有 关部门创卫工作的文件，发至各部门（厂区） ，让职工了解 和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，同时，我们各厂 区制作了创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围，使创卫工作 家喻户晓。公司综合管理部定时通报各厂区在创卫工作的闪 光点及创卫工作中存在的问题，提出整改意见。在接受健康 教育方面，我们印发了健康知识问卷，并且干部职工参加了 卫生知识考试活动，通过创卫考试，同志们对健康知识有了 更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、 对社会都起到了应有的良好作用。 三、强化内部管理，规范创卫活动 1、抓好单位内部卫生管理，调动广大职工参与卫生工 作的积极性。实行每周一次卫生大扫除活动，把卫生区域落 实到各个部门、每间办公室，责任制进一步细化。督促全体 职工搞好办公场所的清洁卫生 ,每月由公司办公室进行抽查 评比，对未打扫或打扫不彻底的部门进行通报，并责令其限 期整改。 2、抓好城市生活污水与城区自来水的水质检测，我公 司化验室每天进行浊度、色度、肉眼可见物、 PH 值、大肠 杆菌、细菌总数、余氯的水质常规检测，并做好水质检测记 录，每月县疾控中心还将对生活饮用水水质进行检测，出厂 水、管网末梢水和二次供水的水质均符合《生活饮用水卫生 标准》 。 3、按照二次供水卫生基本要求，制定了二次供管水管 理制度，制定专门的管理人员，每月 5 日之前检查小区内每 个水池，将检查情况记录在自己的工作日志上，对各小区、 单位水池（箱）每隔 12 个月清洗、消毒一次，并做好清洗 消毒记录。 四、县城供排水工程建设运行情况 （一） 城区自来水供水基本情况 马龙县城供水水源是黄草坪水库，水库蓄水 1000 万立 方米，水源点成立了黄草坪水库水资源保护区，水质较好。 小屯村地下水为城市供水应急备用水源，日出水量 3000 立 方米，水质没有收到任何污染，原水达到国家生活饮用水标 准。 目前城市供水制水厂水处理设施主要有： 1991 年建设的 水处理能力为 160 立方米／小时的重力式无阀滤池 1 座、清 水池 2 座 （蓄水 1200 立方米） ； 2000 年建设的水处理能力为 160 立方米／小时的斜管式反应沉淀池 1 座； 2006 年购买的 二氧化氯消毒系统一套； 2010 年新建的水处理能力为 100 立 方米／小时的一体化水处理设备 1 座； 自来水服务区面积 4.7 平方公里，服务人口 4.65 万人，日供水量 6500 立方米。随 着城市经济发展，城市规模不断扩大，城镇人口不断增加， 供水量日益剧增，现有水厂设备老化、破损严重，已不能满 足县城供水需求，需改 造 马 龙 县 城 供 水 管 道 及 新 建 马 龙 县第二制水厂。 目 前 二 水 厂 建 设 工 程 前 期 工 作 已 完 成 环 评 、可 研 、 初设并经省相关部门批复，正进行施工图设计。该工 程 建 设 概 算 总 投 资 4697.03 万元 ， 设计近期供水规模达 1 万 m3/日，远期供水规模 2 万 m3/日；主要工程建设内容：改 造 DN600 钢筋混凝土原水输水管 1.8 公里；新建 1 万 m3/日 净水厂一座；新建 DN500 球墨铸铁清水输水管 3 公里，目 前 到 位 资 金 600 万 元 ， 预计 2014 年 6 月 份 开 工 建 设 。 (二)城市排污设施建设运行情况 马龙县污水处理厂位于马龙县城西北三公里处蒋子口