医院卫生检查制度及细则.pdfVIP

资料收集于网络，如有侵权 请联系网站删除只供学习与交流 医院卫生检查制度及细则 为了加强对医院的科学管理， 以建设“清洁、文明、温馨就医环 境”为目标， 建立“爱护环境” “人人有责”的统一思想，维护正常的 工作秩序， 经院周会讨论研究决定，特制定本卫生评比方案。 一、 成立卫生检查领导小组。 组 长： 副组长： 组 员：各科室主任 二、 小组成员及责任分工职责： 1、负责定时召开卫生工作领导组会议， 传达上级有关文件与会议 精神，部署、落实卫生检查制度。 2、主要负责人具体对负责区域的卫生情况进行监督、督促。做好 工作落实，保证完成医院要求的各项任务。 3、各组成员对本管辖范围内的卫生负责，主要进行分管、监督、 协调、落实、跟踪。 三、 区域划分 1、楼层区域划分 保洁员负责：全院的公共区域卫生（含地面、天花、楼梯间、卫生 间、花盆、扶梯、座椅）室内办公区域卫生负责地面清扫消毒、医疗垃 圾和生活垃圾的回收。 2、各科室工作人员负责办公座椅，办公设备，玻璃、治疗仪器， 台面、柜子、物品的清洁、擦拭消毒、物品摆放整洁。病房或留观室的 只供学习与交流 资料收集于网络，如有侵权 请联系网站删除只供学习与交流 被褥叠放整齐。卫生工作做到无死角。 3、厨房需要台面清洁，操作间墙面干净，无油腻，副食储藏间物 品整齐，无发霉变质，公共区域干净。 4、后勤负责监督宿舍内严禁私拉电线、使用大功率电器，卫生轮 流打扫。 四、检查结果： 1、每月 14 日、28 日二次全院大清扫， 2、卫生检查。由副组长牵头，成员参加，进行分工检查内容，并 统计分数。报林总。 3、 统计每层楼的卫生情况，发现问题下发卫生整改通知书，由科 室负责人和分管责任人签字，立即整改。 4、检查结果由卫生检查小组成员打分，取其平均分。总分 120分， 100 分以上为清洁科室， 80分以下为不清洁科室。检查结果张榜公布。被评为清 洁科室和不清洁科室的门上将挂上相应的牌子，以表扬和督促各科室搞好卫 生。 五、奖励与处罚 经医院卫生检查小组检查评比： 被评为卫生科室且为第一名的科室奖励 300元。 被评为不卫生科室且为最后一名的罚款 300元。 连续二次评比为不清洁科室的取消当年科室评先资格。 一年内如有三次被评为不清洁科室取消当年科室评先资格。 室外环境卫生不合格的扣除卫生员的浮动工资。连续三个月不合格者， 只供学习与交流 资料收集于网络，如有侵权 请联系网站删除只供学习与交流 清洁工将被自动解聘。 六、检查科室： 卫生检查以科室为单位，包括全院各职能科室、临床科室。 方案试行时间： 2018年10月 1号起 卫生检查评比内容及扣分标准（附表） 只供学习与交流