中国国有企业领导人才绩效评估体系 .pptxVIP

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  • 2021-07-09 发布于河北
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中国国有企业领导人才绩效评估体系 .pptx

长庆油田分公司支撑项目组 2007年1月;前言……;第一部分 平衡计分卡基本知识;第一部分 平衡计分卡基本知识;议 题;平衡计分卡为什么产生, 并且能够获得广泛认同和快速发展?;公司愿景、战略是否有效传递,是否能取得一致理解和认同? 战略是否落实成为部门、员工的具体行动? 能否有效衡量与评估战略过程和结果? 是否具备完善的战略评估、回顾与修正的管理体系?、;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Monday, June 14, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。16:46:3716:46:3716:466/14/2021 4:46:37 PM 11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2116:46:3716:46Jun-2114-Jun-21 12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。16:46:3716:46:3716:46Monday, June 14, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2116:46:3716:46:37June 14, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养

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