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- 2021-07-09 发布于河北
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员工招录合同
甲方〔用人单位〕:_____ 地址:_________________ 邮编:_________________ 乙方〔派出单位〕:_____ 地址:_________________ 电话:_________________ _________〔甲方〕因工作需要与_________〔乙方〕,签订本派用员工合同。 第一条 人员招录 自本合同签订之日起,甲方依据工作需要,提出派用员工的岗位、数量、条件、到位时间、用法期限等根本要求和状况,乙方依据甲方要求负责招收、挑选人员,按商定的比例推举给甲方,由甲方实行肯定考察程序,确定录用人员。 其次条 关系管理 派用人员派用后,人事劳动关系保存在乙方。派用人员在甲方工作期间,不转行政关系、党团组织关系和工资关系。 第三条 工资待遇 派用人员的工资待遇由甲乙双方依据市场工资程度和派用人员的认可看法确定最低保障工资线,由甲方按月支付给派用人员本人。假设甲方需要乙方代理支付派用人员工资时,由甲方在每月15日前划转给乙方,由乙方代付。 第四条 社会保险 甲方应依据国家的规定为派用人员缴纳社会保险及有关的社会福利基金。甲方挺直支付派用人员工资的,由甲方负责向有关机构挺直缴纳;甲方托付乙方支付派用人员工
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