法务部部门设置及各岗位职位描述.docVIP

名称 法务部职责描绘 一、部门职能 建立和完善公司营运法律支持体系和法律风险防控体系，为公司发展提供全 面的法律保障和法务支持； 办理公司对外业务中波及到的法律问题， 为客户提供 法律支持，办理法律业务；代表公司和客户参与涉诉事务的磋商、调停、诉讼及 仲裁活动，最大限度地维护公司和客户的利益。 二、 部门机构设置 法务部受总经理领导， 直接向总经理汇报工作。 下设诉讼事务岗， 非诉讼事务岗和法务支持岗。 三、 部门职责 辅助公司领导正确执行国家法律法例， 对公司的重要经营决议进行法律论证，出具法律建议； 负责公司以及客户合同文本的拟订、 修订，参与公司和客户重要合同的谈判、签署，对各类合同的执前进行监察； 负责拟定、审核及完善公司和客户的各项规章制度； 负责办理公司对外业务中波及到的法律事务，并对业务对象提供法律支 持； 参与公司和客户的兼并、 收购、财产转让及招投标等重要经济活动， 出具法律建议，办理有关法律事务； 对公司营运中的各样潜在法律风险进行梳理、 辨别，并提出躲避、 化解方 案； 代表公司参与涉诉事务的磋商、调停、诉讼与仲裁活动； 对侵犯公司利益的事项进行检查、 办理，依法追查有关人员的法律责任； 与司法机关及有关政府部门保持交流，为公司创造优秀的司法环境； 负责商标专利等公司知识产权的申请、维护； 负责公司的法律宣传、教育及培训； 办理公司领导交办的其他工作。