员工教育培训协议书（示范文本）.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 员工教育培训协议书（示范文本） 为了进步员工根本素养及职业技能，鼓舞并支持员工参与职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：  第一条 公司同意该员工赴________学习，学习期自_______年_______月______日到______年_______月______日。  其次条 受训员工应按公司指定或与公司商定的学校及专业就学。如需要变更，应事先准时通知公司，并得到公司的批准，否那么，以旷工论处。  第三条 受训员工学习时间，计入工作时间之内，连续工龄累计。  第四条 受训期间的工资视状况按原工资的____%支付；资金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在班人员处理。社会保险、劳动保险、原那么上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受期内不享受年度休假。  第五条 受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正值行为而致病〔伤〕者除外。当受训人员患有不能连续学业的疾病时，应承受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。  第六条 受训员工在学习期间，必需每隔____天〔即每年____月____日前〕向公司人力资源部书面报告学习状况，并附学校有关成果等记录。  第七条 受训员工应自