云南某公司企业文化诊断报告 .pptxVIP

机密云南大朝山水电责任有限公司企业文化诊断报告北大纵横管理咨询公司二零零二年八月目录外部环境分析一般环境任务环境内部管理诊断组织构架人力资源企业文化文化部分外部分析内部分析主要问题总结大朝山企业文化的外部分析当代社会文化地域文化历史沿革企业文化亚文化亚文化核心文化发展战略电力行业文化亚文化传统民族文化外部分析一：传统民族文化对大朝山的影响民族文化特征大朝山文化现象1、吃苦在先，享受在后，能打硬仗2、兢兢业业，敬业爱岗，乐于奉献3、严格规范的工程招投标管理体系优良吃苦耐劳爱岗敬业百年大计，质量第一级差格序：血缘、地缘、情缘1、非正式组织的裙带关系、小圈子文化2、“大峡谷”意识、自我封闭的心态 3、平均主义、内外攀比心理4、非独立的 法人治理，个别人超越制 度 不良小国寡民思想均富思想：不患寡患不均人治重于法治资料来源：访谈、费孝通《乡土中国》外部分析二：当代社会文化对大朝山的影响社会文化特征大朝山文化现象“顾大家，舍小家”确保工程建设的进度意见统一、人心齐，团结一致确保高质量的工程顾全大局优良团队合作精神存在观望等待心理，担心公司未来员工有“主人”不能下岗的观念，“零淘汰率”导致“该下的不能下，该上的不能上”严重缺乏市场服务意识，惯性很强，转变难度大计划向市场过渡时期，国家电力政策的不确定性，变动频繁不良计划经济时代国有企业员工身上留下的“主人”意识很强业主心态：甲方就是大爷资料来源：访谈外部分析三：地域文化对大朝山的影响地域文化特征大朝山文化现象 在中国、在西部水电开发历史上作出了不可磨灭的贡献，成就了光荣与辉煌，大朝山人用智慧、青春换取了今天的事业，在今天这种责任感、使命感依然很有力量。优良云南水电人强烈的使命感和责任心不平等的竞争环境导致大朝山员工不平衡的心理，受歧视的感觉严重休闲主义盛行，丧失了原有的创业精神和斗志严重缺乏危机意识、学习意识、和市场竞争精神 地方政府的保护主义、非市场化的电力采购不良云南人悠闲的生活态度昆明大国企缺乏市场危机意识9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:302、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.20214、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:575、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26,