医学事业编结构化面试真题练习.pdfVIP

1. 你与同学一起入职，领导经常派同学做一 些重要的事情，而总是让你做一些无关紧要 的小事，面对这种情况你怎么做？ 答：面对 这种情况，我会保持一种平和的乐观的心态 来面对。领导经常把重要的事情交给同学做， 可能是因为我能力不够，没有博得领导对我 的信任；或者因为同事办事比较灵活，领导 较为喜欢那种办事风格；再次可能我比较谦 逊，默默无闻，没能引起领导的关注。从另 一方面来讲，小事做不好，难以成大事，领 导让我做些小事，必然有他的道理，可能是 锻炼我的细心能力和不卑不亢的工作态度， 也许是领导在考验我，是否能胜任这些小事， 而在我看来小事不小，无论领导交给我什么 任务，我都会竭尽全力完成。在今后的工作 当中，我会谦虚的向领导请教，多向比我优 秀的同事学习，努力为所在的岗位贡献自己 的力量。 2. 对于医院内 “收红包 ”、 “贿赂 ”等 医院内腐败问题，请谈谈你的看法？ 答：背 景：当今确实存在某些医生收红包，贿赂等 医院内腐败问题，给医生群体，医疗机构带 来不良的影响，同时也会带来不好的社会风 气。我认为这种腐败问题是不值得倡导的， 要严厉的打击。造成腐败的原因有以下几点： 医生方面，医生的劳作与他的工资不成正比， 尤其是资历高的大夫，每天更是承担着重任， 而工资却只能维持温饱。患者方面，认为只 有给大夫红包，大夫才能给认真看病，做手 术，大夫收下红包他们才放心，然而现实生 活中患者不给红包我们也会认真为你提供最 优质的诊疗服务的。医院方面，监督体制， 管理机制存在空隙，使得某些医生钻了空子。 卫计委方面，对医疗机构的管制不到位。解 决腐败问题我认为要从以下方面入手：医生 方面，提高个人素养，严格遵守医院的规章 制度，全心全意为患者服务。患者方面，借 助媒体宣传正能量，让他们知道不给医生红 包，医生依然会提供优质的诊疗服务的，不 要有担心。医院方面，加强管理，对于医生 收受红包事件要给予严肃处理，以防再犯类 似错误。卫计委方面，增加医生的工资收入， 补偿医生的心里落差，安心为患者提供服务。 我相信在我们大家的共同努力下，一定会铲 除腐败的根基，为患者提供更优质的服务， 真真正正做到想患者之所想，急患者之所急。 3. 当下有这样一种情况，在患病之后，大家 都不去社区医院等小医院，不管什么病都去 大医院就诊，这就在一定程度上造成了 “看病 难 ”的问题，目前政府采取了分级诊疗制度， 鼓励大家先去基层医院就诊，对于这种分级 诊疗制度，你怎么看？ 答：中国是人口大国，就医难，看病难已经 成为一个社会热点问题，我国政府采取分级 诊疗制度，其原因可能是大多数人存在这样 的心里，认为大医院里医生技术水平高，医 疗器械先进检查结果可信度高，认为在大医 院看病自己的病才会得到根治，从而造成大 医院蜂拥而至，小医院寥寥无人的现象。与 此同时，也带来一些负面影响，如患者反映 出的三长一短问题，即挂号时间长，缴费时 间长，检查时间长，就诊时间短这一问题， 使患者心理不平衡，有时甚至有偏激行为， 从而造成紧张的医患关系。另一方面，从医 生来说，患者多集中于大医院，医生每日的 工作量就无形中加重，造成身心透支，对患 者可能没有了耐心，再加上患者对健康的渴 望，就更加重了医患矛盾。国家政府颁布分 级诊疗的制度其意义在于可以使医疗资源优 化配置，大医院和社区医院分工明确，在一 定程度上解决了看病难的问题，缓解大医院 医生的工作量，我们应该积极响应。对于此 项制度，我们应该贯彻落实，不应只打响口 号。并且要借助新闻媒体，将分级诊疗制度 的现实意义向人民群众做好宣传，建立长效 机制，扩大范围。我相信，通过以上的努力， 我国的医疗卫生环境一定会步入新的台阶， 越来越好。 4. 结合岗位请谈谈你的优势与不 足？ 答：我是一名应届毕业生，在大学期间， 担任班长一职，让我拥有极强的沟通能力， 与同学老师关系融洽，有高度的集体荣誉感。 期间连续荣获四年的自治区级优秀班干，和 自治区级三好学生荣誉称号。理论知识较为 扎实，在大学期间连续荣获校级一等二等奖 学金，虽然钱数不多，但也是对我学习成绩