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司法所各项制度 司法所各项制度 一、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷； 二、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助； 三、指导管理基层法律服务工作； 四、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作； 五、组织开展法制宣传教育工作； 六、组织开展基层依法治理工作，为镇党委、政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议； 七、指导人民调解委员会处理社会矛盾纠纷； 八、 参与社会治安综合治理工作； 九、 完成县司法局和镇党委、政府交办的维护社会稳定的有关工作。 一、全面负责司法所各项工作，认真制定和精心实施司法所年度和阶段性工作计划，按质按量全面完成全年各项工作任务； 二、自觉服从县司法局和镇党委、政府的领导，模范遵守、执行国家的法律、法规和党的政策，作风民主、求真务实，团结和带领全所人员，勇于探索、大胆开拓，优质高效地开展各项工作，为维护一方平安作出积极努力； 三、不断加强内部管理，对所内人员明确分工、职责分明，对基层调解委员会进行业务指导并实施工作考核，对有关的信息、统计、资料收集等工作做到台帐齐全，档案完整； 四、重视抓好全所人员的政治业务学习，与时俱进，不断提高全所人员的政治业务素质，确保全所人员胜任本职工作，并且无违法犯罪和违纪行为，无因素质低下、工作不力而造成工作上的重大失误； 五、增强民主管理意识，所内重大事务通过所务会集体讨论决定，集思广益，防止工作失误。 一、按照岗位分工，爱岗敬业，认真履行和胜任本职工作； 二、自觉遵守所内各项规章制度，严格各项工作程序； 三、树立公仆意识，热情接待来访群众，并经常深入基层密切联系群众，尽力为群众排忧解难； 四、对影响社会稳定的重大信息、重大事项以及需要协调有关部门联合处理的问题，应及时向所领导或上级分管领导请示汇报； 五、完成领导交办的其他各项工作。 一、按照司法行政工作的相关规定执行回避制度； 二、清正廉明，不得接受当事人馈赠请吃； 三、秉公处理各类事务，不得徇私舞弊； 四、不得侮辱、处罚当事人，不泄漏当事人的隐私； 五、不得引诱、胁迫当事人接受他人的意愿； 六、不得限制当事人的诉讼权利； 七、对群众的申请事项不推诿、不敷衍，及时受理，及时答复，不得以冷漠、生硬、蛮横、推脱或拖延的态度对待当事人。 重大事项请示报告制度 一、每月向县司法局和镇党委、政府汇报工作情况； 二、定期开展纠纷排查、预防工作，对本辖区排查出的易激化纠纷和群体性纠纷，要进行情况分析并落实相应措施，同时按照要求及时上报； 三、对本辖区已发生或即将发生的群体性纠纷和易激化纠纷，在第一时间向县司法局和镇领导汇报； 四、对本辖区有重大影响、本部门难以解决的疑难复杂纠纷以及重大群体性纠纷，由司法所长向镇领导请示，并报告县司法局； 五、社区服刑人员在社区矫正期间有失控、脱管、下落不明、重新违法犯罪嫌疑以及其他重要情况的，及时向县司法局和镇领导报告； 六、刑释解教人员在安置帮教期间下落不明、有重新违法犯罪嫌疑以及其他重要情况的，及时向县司法局和镇领导报告。 干警过错责任追究制度 一、司法所干警要认真学习《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国国家赔偿法》和《中华人民共和国公务员法》等法律、法规和规定，并严格执行； 二、司法所干警在依法行政的过程中，有下列违反法律、法规和有关规定的行为，给公民、法人或其他组织的合法权益造成损害的应承担相应的过错责任： １、超越职权、滥用职权实施行政行为的； ２、不履行法定职责，造成后果的； ３、行政行为中有徇私舞弊的； ４、行政行为中假公济私，实行打击报复的； ５、利用职权支持、包庇、纵容违法违纪行为。 三、司法所干警对本人负责实施的具体行政行为承担直接责任，并按有关规定，由相关主管部门进行追究处理。 一、公开内容： １、 主要工作职责、工作分工； ２、 业务工作依据的法律、法规和相关政策； ３、 司法所各项工作制度； ４、 业务工作流程。 二、公开形式： １、 设立业务公开专栏； ２、 印发业务公开资料； 三、公开原则： 依法公开、真实公开、注重实效、有利监督。 政治业务学习制度 一、政治学习以学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容，认真学习党的路线、方针、政策