宁波方太厨具人力资源管理咨询项目建议书.pptxVIP

宁波方太厨具有限公司 人力资源管理咨询项目建议书（修订稿）;修订说明;内容提要;目录;公司背景;方太已经制定了长远的战略规划。为了实现公司的战略目标，方太需要坚持“以人为本”、“先人后事”的原则，通过人力资源系统的关键杠杆作用，提升组织能力和核心竞争力。;人力资源管理系统应围绕业务战略来运行; 建立人力资源管理体系的目的;;目录;项目目标;目录;系统的设计思想;2、管理架构/平台思想 根据xxx的方法论，一个完整的企业管理体系由基本的管理架构（基础管理平台）以及构筑在其上的业务管理体系构成（如下图）。在设计管理方案时，要从整个管理体系出发，解决好总体与局部的关系，避免“只见树木，不见森林”。;价值创造;;; 主要 步骤;使命、愿景;;;在应用BSC时，根据不同业务的重点不同，制定侧重点不同的关键财务及运营指标;财务：为了满足股东（上级）的要求，我们应该在财务上取得怎样的成功;任职资格;薪酬体系设计思路;A B C D E;;部门绩效管理流程;目录; 项目总共3.5个月，详细的实施计划另行制定。;目录;项目组织结构;职责划分;顾问介绍; 顾问介绍; 顾问介绍;目录;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Tuesday, December 1, 2020 10、