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- 2021-07-11 发布于河北
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;两个观念;目 录;1.企业可持续发展的关键;1.1 愿景(Vision);; ;举例---不同的电信营运商用着不同的愿景来指导战略 ;1.2 企业战略:业务三层面论;与增长三层面有关的一些因素;海尔增长的三个层面;海南航空也在作出这样的努力; ;1.3企业运作体系;领导力和管理能力的组合:有效性/高效性矩阵; 理论上讲:营销的目标是通过产品和服务,提供给消费者高价值。为达到这一点,一个公司须为一个用户群选择、提供、交流有特色的价值。
价值传递系统由如下组成: ;具体营销工作的核心框架;运作子系统举例:企业集团中的母子公司管理;内部博弈:大股东机制; ; ;建班子
定战略
带队伍;联想需要三个层次的人
能独立做好一摊事情的人
能带领一班人做好事情的人
能审时度势,具备一眼看到底能力,定战略的人;用人之道
适才适岗
“给您没有天花板的舞台”
为每个人提供机会,每个人都有相当的舞台,每个人都有成长的机会
“在赛马中识别好马”;联想人应具备综合素质:把式论
光说不练——假把式
光练不说——傻把式
能说会练——真把式; ; ; ;海尔革了仓库的命 ;目 录;战略规划目录; ; ;(3)战略规划流程;(4)集团总体战略规划主要内容;业务单元战略规划主要内容;;;;战略质询会中,高层领导应关注的重点 – 对战略业务单元质询问题举例;;制定业务单元战略所需考
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