GSV(非常实用的反恐资料清单).pdfVIP

工作报告 1.实体安全： ①围墙的不低于 2 米，围墙上 5 米左右安装一个照明灯 ②厂区里的门，窗，玻璃，锁，房屋都要是完好的 , 厂房地面都是完好的，不 要有破洞 ③工厂如有 2 个或以上大门，每个大门都需要设立保安室，保安 24 小时值班 （如保安人员不能到位，那必须只留一个大门，其他大门必须焊死，并加高到 2 米以上） ④ 每个开关都需要专人负责（贴开关控制，一般一个车间一个人负责） 2． 区域划分： 1）重点区域划分： ①成品仓库，原材料仓库，包装车间，装柜区（安装照明灯） ，以 上区域必须独立，安装监控，不得有盲点 ②重点区域需标示，贴授权（贴授权人员，包含安全主任，保安及 本车间员工，要有最新日期） ，门口有对非授权人员的出入登记，验厂当天只留一个 门，其他出口上锁，并且有专人在门口进行登记 2 ）划分员工车辆停放处，本厂车辆停放处（包括员工私家车，标明 车牌号，按号停放） ，外来车辆停放处（离大门大于 50 米，本厂车辆与外来车辆距 离大于 10 米），装卸货区（这些区域需要做标示牌，并在地面画停车位，员工车辆 不需要画车位） 3 ．信息安全： 1）监控安全：①监控安装：大门口，原材料仓库，成品仓库，包装车间，装柜区， ②安装无盲点，监控室安装在独立的房间（要有标示牌） ，24 小时专 人监视。 ③保持 45 天以上的记录 ④要有监控购买，维修协议 2）电脑安全：①建立新用户名，设密码（不少于 6 位数字字母组合， ） ②用户名，密码一个月换一次（需申请修改） ，设置密码设三次错误 自动锁 ③要有杀毒软件，要设置屏保（ 1 分钟） ④无网上邻居，无资料共享，电脑资料文件等要异地备份 ⑤电脑的购买，维修协议 ⑥信息管理人员任命书 4 ．人员安全： ①人事档案：要调查家庭成员，教育背景，工作履历 附上“经调查其所述情况属实，调查人，调查日期” （刻章） ②做一份全场员工的花名册（每一页盖派出所的章） 最后一页附“经调查以上人员均无犯罪史，无艾滋病史，无吸毒史，无复杂 社会背景，无参加不明党派，无参加邪教组织” （盖当地派出所，疾控中心的章） ③重点人员（保安，货代公司司机（提供驾照复印件， ），电脑，监控维修人 员，送水工，垃圾回收人员）做背景调查（本已给盖派出所的章） ，并为这些人做 人事档案（档案与本厂员工一样） ④厂牌：照片，，部门岗位，工号，公司盖章， 厂牌颜色区分： 包装车间 （红色）成品仓库 （蓝色）装柜区 （黄色）原材料仓库 （绿 色）办公室（粉色） ，保安（紫色），其他（白色） 5 ．保安：①保安配置：制服、警棍、对讲机、工作证 ②保安巡逻：白天 2 小时一次，夜里 1 小时一次，有巡逻记录， ③保安要会用监控，知道全厂的开关，有全厂的钥匙（需要标示，放在带 锁的柜子里，要有领用记录） ④保安对门口进出登记（外来人员、本厂员工、进出外来