职工食堂经费补贴(职工饭餐补贴)税务管控.docVIP

员工食堂经费补贴（员工饭餐补贴）的税务管控 员工午餐问题是每个公司都要波及的。 受公司规模等因素的影响， 有的公司设有内部食堂，有的公司直接给员工发放午餐补贴，有的则采取与餐馆合作 的方式提供午餐。不论哪一种形式，午餐费用怎样做账、纳税是公司普遍关注的问题。 国家税务总局《 对于公司工资薪金及员工福利费扣除问题的通知 》（国税函〔2009〕3 号）第三条明确把员工食堂经费补贴确定为公司员工福利费的一项 内容。财政部《 对于公司加强员工福利费财务管理的通知 》（财企〔 2009〕 242 号）第一条同样将自办员工食堂经费补贴或未办员工食堂统一供给午餐支出作 为员工福利费的核算内容。同时，财企〔 2009〕242 号文件第二条第二款特别指出，未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，并不是员工福利费核算内容，应当纳入工资总额管理。 实务办理中，好多纳税人会有这样的疑问：与员工食堂有关的补贴或支出，除了因员工就餐支付的伙食性补贴外，食堂本身购买餐具等支出是否属于员工福利费？怎样界定自办食堂？列支的单据怎样掌握？未统一供餐而按月发放给员工个人的午餐费补贴属于工资，那员工个人凭发票报销的餐费是否属于员工福利费？结合现行政策，就纳税人关注的这些问题剖析如下： （一）与员工食堂有关的补贴或支出包括哪些？ 与员工食堂有关的补贴或支出的内容，现行法例中并没有进一步细化，往常理解为补贴的对象或许补贴资本流入