职教中心教师评选工作方案.docVIP

职教中心2017年优异教师评比工作实施方案 职教中心2017年优异教师评比工作实施方案 职教中心2017年优异教师评比工作实施方案 职教中心 2017 年优异教师评比工作实施方案 根据市教育局 《对于做好 2017 年优异教师（教育工作者） 介绍评比工作的通知》 的文件精神， 为进一步激发广大教师教书育人的积极性，鼎力推进我校优异教师的培养， 创造有利于优异教师崭露头角的体制，弘扬校园正气，充足发挥优异教师的表率作用，激励广大教师爱岗敬业、立德树人，促使我校教育教学的全面发展和提升，特拟订职教中心 “优异教师 ”评比工作实施方案。 一、介绍对象及名额 介绍对象：职教中心全体教员工 介绍名额 :4 人（班主任 2 人、一线教师 1 人，管理人员 1 人） 二、介绍条件： 1.坚持正确的政治方向，有坚定的理想信念，拥护党和国家的路 线、目标、政策； 2.自觉恪守国家的法律法例及各项规章制度， 仔细学习和践行《教 育法》、《教师法》等法律法例，确实做到依法从教； 3.自觉恪守社会公德，严格恪守教师职业道德规范，敬业爱生， 明礼诚信，为人师表，廉洁奉献，在社会、家长和师生中有优异的声 誉； 4.有优异的业务素质，着重实施素质教育，善于运用科学的教育 思想和先进的教育理论指导教育教学实践， 在培养和输送人才等方面 成绩突出； 5.热爱教育教学和科研工作，勇于探索，敢于创新，在学校改革