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总经办主要职责及各岗位主要职责 （草拟版） 总经办主要工作职责： 1 制定战略与计划：依据公司发展战略规划，制定公司年度经营管 理计划，报董事会审批； 2 分解指标：根据董事会下达的年度经营管理计划， 分解年度指标， 通过组织协调， 授权各分管部门组织实施， 确保年度经营指标的全面 落实； 3 监督检查： 负责召集办公会， 通过各部门的工作报告， 监督检查 经营管理项目的执行情况和公司财务收支计划的执行结果， 提出有效 的纠正措施，确保年度经营目标的实现； 4 目标修正：依据市场环境的变化趋势和公司内出现的问题， 召集 经营管理专题决策会议， 对经营目标和经营管理措施提出调整、 修订 方案，重大调整方案， 如新的业务方向选择， 组织管理体制的变革等， 报董事会审批后组织实施； 5 专题汇报： 负责定期参加董事会会议， 对公司年度经营管理计划 执行情况和重大经营管理项目的实施情况作出专题汇报， 以确保公司 各项工作得到董事会的认可和支持； 6 资源管理：依据现代企业管理规范， 全面管理、调配全公司资源， 负责审批人、物财、物、信息、市场与项目管理的重大决策和经营管 理模式变革的方案， 并确定专人落实实施， 纳入公司规范管理的渠道； 7 员工管理： 负责人员的招聘，培训、指导，并通过逐级负责的 原则，全面提升公司员工的素质，开发人力资源，提高人力资源的市 场竞争力。 8 市场开发： 根据公司经营计划， 做好分公司市场开发的协调管理 工作，为分公司市场运作提供支持和引导； 9 网络建设：完善公司的网络体系，加强网络管理； 10 关系维护：根据项目管理的需要，对重点客户代表公司进行关 系的维护，保证业务的顺利进展； 11 制度建设： 协助编制公司行政管理有关制度的编制、 组织实施 和落实工作； 12 印信执照管理：制定公司印信管理制度，妥善保管公司印章、 有关执照和空白介绍信， 并按照规定程序使用； 负责监督公司印章的 使用；做好公章、合同专用章、行政介绍信的管理和使用，负责公司 各单位行政公章的刻制、启用、回收和销毁工作。 13 法律事务：依据公司开展业务的需要，全面负责公司内外法律 事务，参与合同谈判，以确保公司的权益不受损害； 14 对外关系： 代表公司参加有关会议， 保持与政府部门、 同行业 机构等的联系，树立公司良好形象； 15 活动组织： 协助有关部门组织重大活动， 企业文化建设， 企业 形象提升活动时，提供后勤保证； 16 仓库物流管理：负责仓储、配送物流的管理，与各相关职能部 门间的协调，产品的收发、保管、防护、配送 17 工作计划的监督与考核：组织公司全体员工按规定提交周工作 计划，并监督其按计划完成各项工作任务， 对完成任务的质量进行检 查，对公司各部门员工进行培训和考核。 18 负责公司人力资源管理的相关工作。 总经办部门设置及岗位职责： 总经办主要部门设置为： 市场部 行政部 财务部 岗位编制为 ：总经办总监 1 名、董事长助理 1 名、法律顾问 1 名、 市场部主管 1 名、外联专员 1 名、 行政专员 1 名、 信息客服专员 1 名、人事专员 1 名、 司机 1 名、 财务总监 1 名、财务 1 名、出纳 1 名、 仓管物流专员 1 名。 具体