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;;一、ISO9000:2000简介;(二)八项质量管理原则;应采取的措施:
了解并掌握顾客的需求和期望
确保组织的目标与顾客的需求和期望相结合
确保在整个组织内沟通顾客的需求和期望
测量顾客的满意程度并根据结果采取相应的活动或
措施
管理好与顾客的关系
兼顾顾客与其他相关方之间的利益;2. 领导作用:
领导者确立组织统一的宗旨及方向。他们应当创造并保持使
员工能充分参与实现组织目标的内部环境。;应采取的措施:
考虑所有相关方的需求和期望
为本组??的未来描绘清晰的远景
确定富有挑战性的目标
在组织的所有管理层次上建立价值共享和道德伦理观念
建立信任,消除忧虑
为员工提供所需的资源、培训,并赋予其职责范围内的自主
鼓舞和激励机制,鼓励创新;3. 全员参与
各级人员都是组织之本,只有他们的充
分参与,才能使他们的才干为组织带来收益。;应采取的措施:
了解自身贡献的重要性及其在组织中的角色
识别对其活动的约束
接受所赋予的权力和职责并解决各种问题
每个人根据各自应承担的目标评估其业绩
主动寻找机会增强员工的能力、知识和经验
自由地分享知识和经验;;应采取的措施:
为了取得预期的结果,使用已经建立的方法并确 定 关
键的活动
为了管理这些关键的活动需明确职责和权限
了解并测定关键活动的能力
识别组织职能内部和职能之间关键活动的接口
重点管理能改进组织的关键活动的各种因素
评估风险以及对顾客、供方和其他相关方产生的 后果
和影响;5. 管理的系统方法:
将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理,有助
于组织提高实现目标的有效性和效率。;应采取的措施:
建立一个体系并以最有效的方法实现组织 的目标
了解系统的过程之间的相互依存关系
确定体系内特定活动的目标以及这些特定活动应
当如何运作
通过测量和评估并持续改进体系 ;6. 持续改进:
持续改进总体业绩应当是组织
一个永恒目标。;应采取的措施:
在整个组织内使用某种一致的方法推行持续改进
(如防错措施、七步法等)
为员工提供有关持续改进的方法和手段的培训
组织的每个成员都应将产品、过程和体系的持
续改进作为目标
确定目标以指导、测量、追踪持续改进
识别并通报持续改进情况;7. 基于事实的决策方法:
有效决策是建立在数据和信息分析的基础上。;8. 与供方互利的关系
组织与供方是相互依存的,互利的关系
可增强双方创造价值的能力。
;应采取的措施:
识别和选择关键供方
权衡短期利益和长期效益,确立与供方的关系
与关键的供方或合作伙伴共享专门技术和资源
建立清晰和开放的沟通渠道
确定联合改进活动
鼓励、激发改进和承认成果
;(三)过程方法模式;;过程方法模式图理解:;过程方法模式图理解:;(四)七步法;七步法工作表; 产品在运行过程中出现漏油,产品可靠性差,产品为2001年6月份生产。 ;;步骤5:进行试验,分析数据,选择解决问题的办法;三、QS9000:1998 简介;(二)QS9000的适用范围;(三)QS9000三大基本精神;(四)QS9000核心工具简介;1、生产件批准程序(PPAP): 初始研究的接受准则(CPK);1、生产件批准程序(PPAP): 通知顾客;1、生产件批准程序(PPAP): 顾客提交要求;1、生产件批准程序(PPAP): 顾客不要求通知;1、生产件批准程序(PPAP): 提交等级;1、生产件批准程序(PPAP): 提交要求;1、生产件批准程序(PPAP): 提交要求;2、产品质量先期策划和控制计划(APQP);产品质量策划循环图;3、潜在失效模式及后果分析(FMEA);潜在失效模式及后果分析 顺序;4、测量系统分析(MSA);4、测量系统分析(MSA);5、统计过程控制(SPC);5、统计过程控制(SPC);;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
谢谢!
;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Friday, December 4, 2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。02:35:2502:35:2502:3512/4/2020 2:35:25 AM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。12月-2002:35:2502:35Dec-2004-Dec-20
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。02:35:2502:35:2502:35Friday
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