饭店管理的基础理论 5.docVIP

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  • 2021-07-11 发布于湖南
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饭店管理的基础理论  ???? 饭店管理是以管理学的一般原理为基础,从饭店本身业务特点和经营管理特点动身而形成的一门独特的学科。饭店管理理论既有管理学的一般理论,又有饭店管理的独特共性。例如古典科学管理理论、人际关系方法、组织行为理论、线性规划、排队论、系统论等理论方法对饭店管理都有现实意义,企业流程再造、学习性组织理论等新型管理理论也都可以成为饭店管理的理论基础。饭店管理者必需了解各种管理理论和方法,擅长从中选择最恰当的理论体系加以机敏运用。任何管理方法都不是解决管理问题的惟一方法,各种方法都有其特长,也有其不足。管理人员必需把握现有的管理学问,并擅长吸取进展过程中毁灭的新理论、新方法。 ???? 一、管理学的基础理论 ???? 管理的历史由来已久,自从有了人类的社会活动,就有了人类的管理活动。无论是从古代的一系列宏伟工程(如长城、金字塔),还是从流传下来的经典名著(如《君主论》、《孙子兵法》)中,我们都能深切地感受到前人卓越的管理才能和管理思想。但这些管理阅历和管理思想是零星的、散落的,还没有形成系统和全面的理论来指导实践。 ???? (一)古典管理理论 ???? 随着生产的进展,科学技术的进步,自由竞争的资本主义也逐步走向垄断的资本主义。特殊是资本主义公司的兴起,使企业管理工作日益简洁,对管理的要求越来越高。单凭阅历进行生产和管理已经不能适应这种激烈竞争的局面。这迫切需要改进

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