机械工业职业技能鉴定的管理制度汇编.pptxVIP

３、机械工业职业技能鉴定的管理制度;（１）机械行业特有工种职业技能鉴定规程;（７）机械工业职业技能鉴定指导中心管理规程;（13）机械行业特有工种职业技能鉴定机构铜匾、鉴定许可证、印章和考务系统管理办法;;鉴定初、中、高级 ;;机械行业职业技能鉴定题库 ; 理论知识考试和操作技能考核均实行百分制。成绩皆达60分以上者为合格。技师和高级技师资格的鉴定，还须进行综合评审。被鉴定者除符合任职条件，在理论知识和操作技能鉴定、工作业绩和论文答辩成绩考核均为合格者，方为鉴定合格。 理论知识考试、操作技能考核，要按鉴定标准答案和评分标准进行评分。各项评分都必须有2名以上的考评员参与，否则所做出的评分无效。 ;Ｅ、鉴定成绩统计与资料保存 ;Ｆ、鉴定工作程序 ;Ｇ、考评组和考务人员 ;鉴定机构标准 ;;Ａ、职业技能鉴定站的建立原则及审批程序;Ｂ、职业技能鉴定站的管理;Ｂ、职业技能鉴定站的管理;Ｂ、职业技能鉴定站的管理;Ｃ、检查与奖惩;;Ａ、职业技能鉴定考评员职责;Ｂ、职业技能鉴定考评员任职条件;Ｃ、职业技能鉴定考评员、高级考评员资格申报和审批;Ｄ、职业技能鉴定考评员管理;Ｄ、职业技能鉴定考评员管理;Ｅ、考评员培训与认证;一、考评员、考务员职责;一、考评员、考务员职责;二、考评员和考务员在执行考评和考务工作时，必须佩带统一制作的职业技能鉴定考评员、考务员胸卡。 三、考评员进行职业技能鉴定考