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学习无处不在 各位领导、同事： 大家好！我演讲的题目是《学习无处不在》。 提到学习，我们不难想到十几年的求学经历。想到青葱的校园，想到尊敬的老师和可爱的同学，想到无数次大大小小的考试，想到读过的厚厚几摞书，可能也有人想到，为求职而备战公务员、事业编考试的经历。这些学习都是在固定的时间和场合下进行的。 但是，人的一生，除了学校课程所提供原基本知识之外，大部分的能力和经验，都是从日常生活、工作和遭遇中学来的。如，你第一次参加工作，要学习如何与人交往，如何胜任新工作；你刚刚结婚，要学习如何与另一半的父母相处，要学习建立温暖的小家；你初为人父人母，要学习如何照顾好子女，要学会如何既做子女有做父母等等。在这些想办法让自己适应的过程，也是学习的过程。 只要你静下心来体会，你会发现生活中我们面对每一个人、每一种环境我们都在学习，不管是一句话，一个动作，还是无意中的某种声音，都能引起我们对生活的思索。知识的学习没有时间、地点和渠道限制的，学习无处不在，随时随处都是在学习，都可以学习的。 向身边的人学习，向所有的人学习，这就是学习的途径。孔夫子说的“三人行，必有我师嫣，择其善者而从之，不善 者而改之”。生活中我们会无意中把人进行分类，有坏人，好人；有分聪明的人和笨拙的人；也有分高尚的人或庸俗的，但是我们不管怎么分，在每个人身上都有值得我们学习的可取之处。 韩愈说：“闻道有先后，术业有专攻。”每个人都有他自己的长处，都有值得我们学习的地方。如果我们能虚心向学，相信总能获得我们想要的东西。 有的人认为，学习要向上看而不要向下看。意思是那些水准、地位比我们高，学识比我们渊博，成绩比我们大的人才值得学习，否则不然。这种观点是不正确的。优秀的人身上值得学习之处固然很多，但普通人身上同样也不乏身怀绝活，他们的思想也同样闪着光芒，怎么就不值得学习呢？ 有这样一条行之有效的法则，如果你想要在一个领域做得优秀，又苦于没有经验，不知道从哪里下手，那么就找到在这个领域做得最成功的榜样，从模仿他开始，成为他之后再超越他。用我们的爱去温暖他人，做好本职岗位上平凡而不平庸的工作，明天，我们也可以在好人榜上榜上有名。 工作中，不仅仅是学习理论知识和法规政策，学习习近平总书记系列讲话精神、学习党章党规、学习自治区市委市政府关于作风建设的有关规定。也要学习独立的思考能力、 分析问题、判断问题、解决问题的能力，驾驭复杂局面的能力。 通过在工作中不断学习，就能提高自己的实际能力。作为一个员工，不论是在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能稍有停歇，要把工作视为学习的殿堂。你的知识对于所服务的公司而言是很有价值的宝库，所以你要好好自我监督，别让自己的技能落在时代的后头。 有这样一则真实的历史故事。1930年以前，英国工人送到订户门口的牛奶，奶瓶口既没盖子也不封口，因此，山雀与知更鸟这两种在英国最常见的鸟，每天都可以轻松愉悦地喝到漂浮在上层的奶油。后来，牛奶公司把奶瓶用铝箔装起来，借以阻止早起的鸟儿偷喝。没想到，大约在20年后的1950年，英国所有的山雀都学会了把奶瓶的铝箔啄开，继续喝它们喜爱的奶油。然而知更鸟却一直没学习到这套本领，它们自然也就没奶可喝了。这个故事说明什么？说明学习的重要！对于小鸟而言，在不断变化的环境中，只有学习才能吃到美味的早餐。而知更鸟之所以喝不到牛奶，是因为它既不善思考、不善模仿，也就是说它依靠原有的本领，不学习，只能是原地踏步。 我们机关干部要常怀“本领恐慌”和“知识危机”感，要始终把学习放在首位，不能只局限于一般性的看书、读文件、抄笔记、搞蜻蜓点水，走马观花式的学习，要紧密结合实际，切实“钻进去”读懂、学深、悟透，把理论学习的成果转变成为筹划工作的思路，转变成为解决问题的方法。 习近平总书记把“本领恐慌”现状概括为“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”，提出“全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领”。 在问题面前，我们没有退路，唯有学习。学习各种各样的生活知识，如：如何与人交往，如何胜任新工作，如何又当子女又当父母，等等。在遇到各种问题的时候，不退缩，知难而进，想出各种办法，让自己适应社会需要，这样，在生活的磨砺中，我们认识和解决问题的能力就会逐步提高，这就是进步。 学习，是终身的必修课；学习，是人生的一部分。一个人的经验越来越多，知识越来越丰富，涵养越来越好，无疑都是学习的结果，谁不需要学习呢？ 学习贵自觉，不学习便跟不上时代的步伐而最终被时代远远地抛在后面。“书到用时方恨少，事非经过不知难。”学习永 远没有足够的时候，虚心向