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出色文档 出色文档 PAGE PAGE3 出色文档 PAGE 查验发动大会发言稿范文 今日招集大家来开这个会首要向大家传达一个信息： 从下个月开 始，公司将全面打开“绩效查验”这项工作，绩效查验发言。绩效考 核不论是在公司人力资本办理中还是在公司的经营发展经过中， 都发 挥着分外重要的效用，实在，绩效查验其实不是什么新鲜事物，它在许 多胜利的公司里都有出色的运转，也收到非常好的成效。 此刻公司的竞赛，根本上是人材的竞赛。要想让公司的员工都成为公司的人材，绩效办理是一个重要环节和手段，不断改进的、出色的绩效办理标准制度及考查法子是人材办理取胜的宝物，是当代公司管剪发展的定然趋向。 所以，从本年开始公司将拟订一套绩效查验计划， 对全部办理人 员和办公人员实行全方向 360度的查验。我们进行查验的目标首要在 于激发员工工作的热忱，冲破“参加不干一个样、干好干坏一个样” 的排场，从根本上处理“出了事情不知道究竟是谁的职责，结果谁也 没有职责”的现状。应当说，本年公司推广绩效查验，机遇已经成熟， 手段已经具有，目标分外鲜亮，信心也已坚定。在此，我侧重重申几 点建议： 1、每个人都要在思想上一致认识绩效查验，踊跃配合，一块把 这项工作做起来 对一般员工来讲，查验是一种帮助而不是责备的经过， 每个人 都盼望在公司中证明自己的价值，绩效考核对每个员工来讲就像一 面镜子，能够照出自己在某阶段工作中的