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第三章 企业投入统计; 一、人力要素投入对生产成果及产品成本的影响 人力要素对企业来说，就是指在数量、质量和结构与其生产经营规模和 特点相适应的劳动力资源或职工队伍。人力要素投入合理与否，对企业生产 成果的好坏和产品成本的高低，有着直接的和极其重要的影响。 首先，任何企业都必须有足够数量的人力资源。为了适应企业设备能力 的要求，实现一定的生产经营规模，必须配备一定数量的职工。如果职工数 量不足，就不能充分发挥现有设备的作用，使设备闲置起来，增加企业???用 ，甚至有可能因长期不用而损坏，造成严重经济损失；如果职工数量过多， 造成劳动力的浪费，企业开支费用增多，成本增高，也会造成企业经济损失。 其次，人力要素是指结构合理的职工队伍。企业的生产经营活动不仅需要一定数 量的劳动力，而且要求劳动力的构成与其生产经营需要相适应。由于企业是分工协作 的整体，各岗位职责，技能要求不同，仅在劳动力总量上适应生产经营规模要求是不 够的，还必须在不同人员类别上与之相适应，这样才能在分工协作条件下顺利完成生 产经营任务。人力要素的结构合理，就会使企业以最低的生产成本获取最大的经济效 果。反之，就会出现与之相反的结果。 第三，人力要素是指人员素质适应生产经营及其发展需要的职工队伍。企业的生 产经营必须有一定数量的具有先进技术开发能力的工程技术人员