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- 2021-07-12 发布于河北
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前 言
1.培训目的
为提高员工的安全意识及安全自我保护能力,坚持安全意识教育为主的原则以及落实国家相关法律及劳动保护政策,根据部门的实际情况制定本教案。
2.培训使用范围
本教案只适应于CD新员工、调动工作岗位的员工(包括临时借调员工)或离岗1年以上重新上岗的员工以在上岗之前必须进行部门级安全教育。
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3.职责义务
教育者的职责:
传达公司及部门的安全生产目标;培训部门员工。
部门级安全教育由部门经理或主管进行
班组级安全教育由领班或兼职安全员进行
受教育者的义务
必须虚心接受三级安全教育,掌握安全生产知识和岗位技能
三级安全教育卡必须在一月内反馈到体系部
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4.培训内容
包括:部门EHS组织结构、相关责任人的职责、部门安全生产现况,工艺流程及特点,危险部位及危险设备分布(易燃易爆管道、化学品、特种设备、安全装置等)、有毒有害作业状况及相关注意事项,危险源及预防措施,典型事故案例及事故应急处理措施,预防工伤事故职业病的主要措施等;CD部门EHS结构图;各相关人的职责;EHS
部门协调员;每班领班
(班组安全员);从业人员的权利和义务?
????生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。?????生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。?????生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。?????从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。?????生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。?????从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。??;员工职责和义务;工艺流程图;RTD-N
013L3763 RTD-N 角型 15
013L3764 RTD-N 直型 15
013L3765 RTD-N 角型 20
013L3766 RTD-N 直型 20
013L3767 RTD-N 角型 25
013L3768 RTD-N 直型 25 ;RTC 传感器
013L4400 RTC内置传感器
013L4402 RTC远传传感器
013L4410 RTC-R用于丹佛斯内置, 阀芯的传感器
013L4450 RTC内置传感器,最高 温度限制
013L4452 RTC远传传感器, 最高温度限制
RTC-K 传感器
013L4430 RTC-K内置传感器,与阀体的连接为M30x1.5;为了更好的完成生产和安全生产,部门制定了安全操作规程,要求员工必须遵守,安全操作规程在每个工位的灯架上,在班组级安全培训中会作出详细的解释和说明,在这里只提供了安全操作的列表,以便查看:
RA-N组装工位安全操作规程
RA-N打印生产日期工位安全操作规程
RA-N螺母组装工位安全操作规程
RA-NG水测试工位安全操作规程
RA-NG松螺母工位安全操作规程
RA-G主轴组装工位安全操作规程
RA-G阀体组装工位安全操作规程
RTW手柄印刷工位安全操作规程
RTW手柄组装工位安全操作规程
RTW手柄调试工位安全操作规程
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