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人力资源开发与管理艺术 罗旭华教授;课程学习思路;本课程简介; 领导的工作是什么 出主意、用干部（毛泽东） 给老板赚钱，下属始终士气高昂 （经济学家） 逸内、安外 做事的人永远做不大， 做大的人永远是在做人的人 （柳传志）;一、企业人力资源体系构建;二、谋人——人才战略;企业战略与人才战略的关系;人才战略与核心竞争力的关系; 做事的人永远做不大， 做???的人永远是在做人的人 （柳传志） 首先要有人，人从哪里来？ 抢、吸、养、挖;（一）从人才争夺到人才战略 ;日本人才幼苗 争夺 日本电器行业协会的一份对市场占有的企划报告，上面赫然写着： ??????“现在中日电器的水平有差距，但20年后将基本处于一个并驾齐驱的阶段，那时谁的无形资产大，谁的牌子亮，谁就是胜者。用儿童做广告，就是为了叫中国的孩子从会听的第一天起就开始收听日本广告。等他长到20岁时，正好是我们日本电器