架构强而有力的组织架构.pptxVIP

;伟大发明家爱迪生说过：;70%;;理念;理念;1.1.1 典型的企业生命周期理论揭示了企业生命的发展过程;;1.1.3 不同时期获得成功需要不同的关键因素;1.1.4 任何时期的企业发展都离不开企业核心能力的锻造;1.2 现代企业组织架构设计的基石——流程管理;1.2 现代企业组织架构设计的基石——流程管理;1.2 现代企业组织架构设计的基石——流程管理;1.3 优异的组织架构离不开制度，而制度绝非条规而是原则;1.3 优异的组织架构离不开制度，而制度绝非条规而是原则;1.4 优秀的组织文化系统是提高组织效率的粘合剂;组织;根据企业战略的不同，企业的关键业务流程也会不同，只有支持战略的关键流程得到切实高效地执行，才能有力支撑企业战略的实施;根据关键业务流程，兼顾管理人员的知识、体力、精力和下级工作人员的素质和专业技能的前提下，确定管理层次和管理幅度;根据关键业务流程，兼顾管理人员的知识、体力、精力和下级工作人员的素质和专业技能的前提下，确定管理层次和管理幅度;从关键流程中找出核心要素，并组织成主要职能管理部门;企业辅助职能部门不是创造价值的核心部门，却是有力支持主要职能部门运作的辅助组织;遵照主导业务流程确定部门的上下游关系，必须保证各部门之间通力合作;“组织手册”就是企业的组织关系图和工作职能表，能给员工一个整体的感觉，根据手册，可以按事找合适的人;组织结构是否合理需要通过外部和内部员工进行验证;各种不同类型的组织结构将适应不同的组织;各种不同类型的组织结构将适应不同的组织;各种不同类型的组织结构将适应不同的组织;各种不同类型的组织结构将适应不同的组织;各种不同类型的组织结构将适应不同的组织;各种不同类型的组织结构将适应不同的组织;3.从案例分析中学习经验;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Wednesday, December 9, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。22:44:4822:44:4822:4412/9/2020 10:44:48 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2022:44:4822:44Dec-2009-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:44:4822:44:4822:44Wednesday, December 9, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2022:44:4822:44:48December 9, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。09 十二月 202010:44:48 下午22:44:4812月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 2010:44 下午12月-2022:44December 9, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/9 22:44:4822:44:4809 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:44:48 下午10:44 下午22:44:4812月-20