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Word文档下载后（可任意编辑） 交通局单位考勤制度3篇 交通局单位考勤制度第1篇 为进一步强化机关和事业单位内部管理，提高办事效率，特制定县交通运输局机关及事业单位考勤制度。 一、考勤对象：  参与考勤人员为局机关及所属事业单位在编在职人员。  路政、运政固定上路稽查人员（不含坐班人员）可以不参加日常指纹考勤，以各自组织考勤为主，但要有考勤登记，以备督查。  55岁以上非领导职务（含主任科员、副主任科员）或原任股级干部三年并在50岁以上人员，经本人自愿可不参与日常考勤。但本单位安排的中心工作、会议及有关活动必须参与且列入月奖励性绩效考核。  借出和派出人员由用人单位负责组织考勤。  二、考勤处罚  考勤与工资挂钩，考勤处罚根据考勤情况，行政编制人员从第13月工资扣除，聘用人员从年底第12月工资扣除，执行事业单位绩效工资人员从月奖励性绩效工资中扣除。  三、考勤办法  1、实行指纹打卡签到制度，每日签到一次，上午7：308：30为签到时间。因公不能签到者，由股室（单位）负责人填写外出告知单，分管领导签字后交办公室。报告需注明不能签到的人员、时间、地点和原因，以便督查。既不报告又不考勤视为旷工。  2、考勤签到迟于8：30的视为迟到，下班时间按县政府规定时间执行，早于此时间视为早退。迟到、早退或中途离岗、玩游戏者等每次扣绩效考核分0.2分，扣