原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第三章 组织设计程序与原则;第一节 组织设计的程序 ;如何设置社团结构？;;组 织 设 计 步 骤 及 其 内 容;组织设计的程序与内容;二、组织设计程序的运用;组织设计自身需要的系统配套的内容;组织设计的主要内容与配套工作;墨西哥水泥公司;第二节 组织设计原则;一、传统组织设计原则概况 ;（一）法约尔的组织设计原则 ;（二）厄威克的组织设计原则;（三）孔茨的组织设计原则 ;;（四）欧内斯特?戴尔的组织设计原则 ;（五）罗斯?韦伯的组织设计原则 ;用结构撑起效率;从三株的衰落看企业组织架构; 二、现代组织设计原则 ; 施乐按职能型设计组织结构 ;施乐的混合型组织;HP公司的精干高效设计原则;猎狗捕斑马;佛祖的用人之道;施乐公司的竞争原则;;;;王厂长的等级链;马鞍山钢铁公司改造前的组织结构;马鞍山钢铁公司改造后的组织结构;宝钢为什么能快速响应市场 ;航星公司的组织设计;王教授的建议;三、现代组织设计原则新发展 ;美国联合碳化物公司的组织变革;墨西哥水泥公司;简答题;用结构撑起效率;本章小结;复习思考题;二、多选题;判断题;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Thursday, December 17, 2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。01:49:2601:49:2601:4912/17/2020 1:49:26 AM
11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2001:49:2601:49Dec-2017-Dec-20
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。01:49:2601:49:2601:49Thursday, December 17, 2020
13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2001:49:2601:49:26December 17, 2020
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。17 十二月 20201:49:26 上午01:49:2612月-20
15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 201:49 上午12月-2001:49December 17, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/17 1:49:2701:49:2717 December 2020
17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:49:27 上午1:49 上午01:49:2712月-20
版权声明书
用户编号：8005017062000015
文档评论（0）