一公司参加安康杯评选材料.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 一公司参加安康杯评选材料 组委： 2021年，市建一公司按照全国总工会、重庆市总工会及市安监局关于开展“安康杯”竞赛的文件精神，结合公司实际认真研究制定活动方案，在全公司范围内开展了以“安全生产月”活动为重点的“安康杯”劳动竞赛活动，并取得了显著成效，竞赛期间无安全生产事故，为公司年度目标的实现提供了坚强的保障。现将我公司开展“安康杯”竞赛活动的情况简要汇报如下： 一、公司概况 市建一公司成立于19xx年，是专业化建筑服务公司，资产总额为12.14亿元，职工（含社会化用工）3386名，其中大专及以上学历158人。 公司现有设有6个机关科室和20基层单位，共有施工作业队伍66个。 二、开展“安康杯”活动情况 一是组织领导有力，机构健全。公司年初便成立了以公司总经理为组长的竞赛领导小组，设置了竞赛办公室，并以公司劳竞发【20xx】 x号文的形式发布了竞赛计划和方案。 二是积极开展安全生产月劳动竞赛。按市政府和市建筑总公司的要求，结合实际开展了“关爱生命，安全发展”为主题的安全生产月劳动竞赛。组织各单位开展了争创安全生产“零事故、零伤害”活动、安全知识竞赛等9项专题活动，共计召开安全会议33次，悬挂宣传标语、挂图66套，发放宣传资料800份，出安全月板报26期。 三是大力开展标准作业竞赛。在所有施工队伍中开展了标准化作业竞赛，比谁的动作更规范，赛那个项目的施工更快捷，既强化了规定动作，又遏制了违章行为。各单位共举办各类标准动作培训88期，培训人员2250人。公司组成现场纠错检查小组，71次到现场考核队伍竞赛成绩。 四是开展风险识别和隐患排查活动。组织人员识别、评价了公司主要作业领域中的风险107条，逐一制订了防范措施，编印下发了《建筑施工风险识别手册》2500册。全年共发现并整改一般隐患1221项，完成隐患立项治理9项，治理资金1400余万元。 虽然在“安康杯”竞赛活动中，我们取得了一定的成绩，没有发生一起安全事故，但我们与其它先进兄弟单位相比，还有一定差距，今后，我们将在市政府和总公司的大力领导和支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。 第二篇：安康杯优胜班组评选材料-安康杯优胜班组评选材料 xx班组有职工xx人，根据公司对“安康杯”竞赛活动的要求，班长xxx对照活动细则，发动每一名员工积极参加，扎扎实实地开展“安康杯”竞赛活动，取得了一些成绩，收到了一定的效果，班组全年安全无事故。 1、抓好安全教育，提高职工安全素质 多年来xxx一直坚持抓好班组安全会，每天开班前、班后会传达上级的各种相关规章制度，学习安全操作规程。班长xxx每天进行巡检，查到违章操作的职工，立即要求当场整改，对其进行安全教育。在次日的班前会对前一天的班组安全工作进行讲评，提出当天的安全工作重点。落实班组安全三无检查记录填写，针对当天发生的安全违章事故进行分析。每月定期组织人员，请公司安全主管进行安全培训。班组进行“安康杯”安全竞赛答卷，发动职工参与其中，虽然没有获得奖项，但是通过此次竞赛，使班组职工的安全素质得到了很大的提高。 2、结合“安全生产活动月”，开展查隐患、防事故活动 以公司开展的“安全生产月”为契机，发动班组所有员工，立足岗位查找安全隐患，杜塞漏洞，要求每一名员工要查找一个安全隐患或纠正一起违章行为，提一条合理化建议。共查找出不安全因素120多项，进一步提高了生产岗位的安全环境。比如说：在裁断机卷曲部位加装急停；在电箱旁加装防护栏；在三鼓成型机裁刀上加装防护罩等给职工排除安全隐患，保证了人身安全。在公司举行的消防安全演练活动中，此班组积极参加，活动中相互自救，并模拟现场急救，取得了良好的效果，提高了职工的消防安全意识。 3、开展班组职工互查互帮活动 发动班组职工开展了行之有效、多种形式的互查互帮工作，对发现的隐患，违章互相监督和指正，基本杜绝了违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”现象，确保了班组生产安全的顺利进行。2021年度新进 —1—职工43人，班组合理组织安全培训、安全教育，签订师徒互保制，保证安全。 目前，此班组已成为企业其他班组竞相学习的榜样，大家都在积极探索安全建设的新方法、新思路，为不断提高班组安全管理能力，促进安全“双基管理”再上新台阶而不懈努力。 —2—