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公关经理面试 笔试部分考察的是应聘者的专业知识，与书面表达和策划能力。可以根据公司的具体情况让应聘者现场写出一份简易的公关策划。 1. 在面试开始前请工作人员让在其他房间等候的被面试者准备好三分钟的自我介绍，面试时请应聘者一个一个的进入面试房间，每次只面一个人，然后对他说，让他用五个词形容一下自己，看看他的反应。并且对他说出的自己的特点进行追问，评价他所说的特点与公关的关系。（注意：每一个面试者出去后由工作人员陪同离开，不许他们再次进入备场的房间，同时对还没有进行面试的人进行监控，看他们是否有接到有关面试内容的电话，以防考题泄露。） 2. 让他谈谈本行业最近的热点公关话题，如果是好的案例追问他好在哪里，如果是坏的案例让他谈谈自己的改进措施。 3. 情景模拟：假设你是某面包公司的公关部经理。现在公司派一个业务员去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报道难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是要报道事实的；对于业务员来说，他的职责是要销毁面包的。现场的突发情况使他不知所措，由于这件事影响到了公司的声誉，于是他想到打电话向你请示该怎样去做。现在要求你既要解决难民的饥饿 问题，让他们吃这些过期的