认知灵活性之吃亏就是占便宜.docxVIP

认知灵活性之吃亏就是占便宜 认知灵活性之吃亏就是占便宜 认知灵活性之吃亏就是占便宜 一、海纳百川，有容乃大 做人心胸要宽广，大海汇集了所有的河川，最终于成就了自己的伟大，所以说做人要能够听取别人的意见，这是强者的胸襟；做人也要坚持自己的原则，不附和别人。因此人不能受别人的怂恿而没有主见，如果你能做到这点的话就可以成为一个刚强的人 一个人如果能够容下自己的敌人或对手，那才是大智慧。 上初中或高中时，如果有的题不会做，去问学习比较好的同学，有很多人都不会告诉你，是因为他们会害怕，怕如果告诉你，那下次的考试排名会落在你的后面，这类人心胸狭隘，不会有人愿意与之成为朋友，将来也成不了大事 。 例子：由于社会竞争压力下，工作岗位竞争非常激烈，一个公司的部门副经理一直想要升职，就瞄准了他部门的经理岗位，而这个部门的经理非常有领导才能，工作业绩也非常好。所以作为副经理就应该加倍努力，争取更加优秀，显示出自己本事，如果有真本事，为公司创造出更高的效益，自然就会得到赞赏和提拔。然而他并没有这么做，而是经常给经理穿小鞋，写举报信，甚至找人打过威胁恐吓电话，这一整就是十几年，结果一切都是徒劳的。 经理当然很清楚这么多年是被谁一直算计，而他并没有理会，把所有的精力都用在了工作中，每次与副经理碰面还是对着他的对手热情的微笑。他一直在经理的岗位上工