江苏远东集团项目薪酬管理体系设计思路初稿(讨论确认)正略钧策.pptxVIP

远东控股集团有限公司战略性人力资源管理体系建设咨询项目薪酬管理体系设计初稿;目 录;科学、合理的薪酬管理体系要考虑三大公平：内部公平、外部公平和自我公平;通过三个层面的作用来确定企业的付薪原则，并进行薪酬体系的设计;全面薪酬概念：在进行薪酬设计时应当整体考虑公司的薪酬包，做到既能对员工进行激励，又能有效控制人工成本;常见的薪酬模式（付酬要素）;中国企业的现实选择——岗位绩效工资制 ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Wednesday, June 16, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。14:29:1214:29:1214:296/16/2021 2:29:12 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2114:29:1214:29Jun-2116-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。14:29:1214:29:1214:29Wednesday, June 16, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2114:29:1214:29:12June 16, 2021 14、谁要是自己