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薪酬管理;一、理论基础;基本工资;薪酬的本质及其功能;;公平的全面涵义;奖酬的趋势－－与绩效挂钩;我国企业存在的问题;二、薪酬体系设计;薪酬体系设计的内容;薪酬体系设计的程序;企业战略
组织结构／企业文化
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薪酬政策
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人力资源与薪酬市场分析
;要搞好薪资调查;工资水平的确定;;;支付政策;调薪政策;薪资差别的确定 ;不同类别员工的薪酬体系;奖金的应用;三、职务评价;薪酬差别－职务评价方法;评分法程序与方法 ;职责规模 岗位对企业的影响
岗位履行的监督管理职责
职责范围 岗位的责任范围
岗位的沟通技巧
任职资格
工作复杂程度 解决问题的难度
环境条件
;国民职务评价方案; ; 表14－10
;武汉钢铁公司的工资等级表
;某集团公司薪酬体系设计;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Wednesday, December 9, 2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。19:59:1219:59:1219:5912/9/2020 7:59:12 PM
11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2019:59:1219:59Dec-2009-Dec-20
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。19:59:1219:59:1219:59Wednesday, December 9, 2020
13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2019:59:1219:59:12December 9, 2020
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。09 十二月 20207:59:12 下午19:59:1212月-20
15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 207:59 下午12月-2019:59December 9, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/9 19:59:1219:59:1209 December 2020
17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。7:59:12 下午7:59 下午19:59:1212月-20
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