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某某公司员工聘用协议书 员工聘用协议书 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议： 一、甲方聘用乙方从事销售方面的工作，聘用期为 年 月 日至 年 月 日止。 二、协议的有效期限： 本协议自签字之日起至聘用期满之日止。如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成 一致，则可续签本协议。续签本协议，续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过 3 年。 三、试用期 试用期三个月 并包含于聘用期之内。若在试用期内 甲方认为乙方明显不符合当时的 应聘工作要求，甲方可提出解除聘用协议的要求，且不承担责任。 四、工作时间 1、甲方按照国家规定并结合公司生产、工作实际情况制定工作时间，年工作时间不超 过国家规定，乙方应执行甲方规定的工作时间。 2、甲方按国家法定节假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。 五、工资待遇 1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。 2、乙方工资实行月薪加销售提成形式。月薪 元，销售提成方法详见本协议附 件一《销售提成管理规定》。 3、甲方每月 30 日为发薪日，甲方按月以货币形式支付乙方工资。 六、双方的权利与义务 （一）甲方的权利及义务 1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要 甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。 2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。 3、乙方在聘用期间的职务发明创造及其知识产权归甲方所有。 第 1 页第 1 页 某某公司员工聘用协议书 4、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。 5、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。 6、因乙方故意或重大过失造成甲方损失的，甲方有权追索乙方责任。 （二）乙方的权利及义务 1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会，享受法定假日、年休假和甲方规定的休息 日的权利。 2、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。 3、乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律的义务。 4、乙方负有遵守本协议附件二 《员工保密合同书》 在任职期间及离职之日起两年内保 守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。 5、乙方在任职期间及离职之日起两年内 未经甲方书面同意 不在与甲方研究、生产、 经营、销售、维护同类产品或提供同类服务的其他企业或事业单位中工作 且不以任何方式 间接地为上述企业或事业单位工作。 6、乙方不得在采购单价或销售单价中抽取回佣，不得以甲方名义为同类其他企业或事 业单位接单。 七、协议的终止和解除 1、有下列情况之一时，本协议自动终止： ①本协议的有效期已满，双方未续签协议。 ②甲方依法宣告破产。 ③甲方依法解散或依法被撤销。 ④乙方死亡。 ⑤乙方丧失民事行为能力。 2、有下列情形之一时，甲方有权提前解除本协议： ①乙方在试用期内被证明不符合录用条件。 ②乙方严重违反公司规章制度或者违背公司行为规范。 ③乙方严重失职、营私舞弊、贪污腐化或有其它严重不良行为 对公司利益或声誉造成 第 2 页第 2 页 某某公司员工聘用协议书 损害的。 ④乙方被依法追究刑事责任或被治安行政处罚的。 ⑤乙方未反应真实情况，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。 ⑥乙方违反本协议所确定的其他义务，甲方认为需要处理的。 ⑦经过岗位适应性培训后，再上岗工作表现仍然达不到要求的。 3、在下列情况下，甲方有权解除本协议 但应当提前 30 天以书面形式通知乙方本人 （或甲方给乙方支付一个月的工资来代替 30 天书面通知时间）。而且 乙方应按甲方规定办 理离职手续： ①乙方因病或非因工负伤 医疗期满后 不能从事原工