郑州大学基层团委工作量化考核指标体系试行.pdfVIP

郑州大学基层团委工作量化考核方案 （试行） 第一条 为加强我校共青团基层组织建设和基层工作，增强基层团组织活 力，切实发挥基层院（系）团委的作用，逐步达到“支部建设好、班子建设好、 主题活动好、阵地建设好”的标准，形成良好的基层工作秩序，推进团员综合 素质的提高，推进我校共青团工作再上新台阶，根据《团章》有关精神，制定 本考核方案。 第二条 本方案综合考查各院（系）团委工作开展情况。具体包括：思想 教育与宣传、组织建设、服务大学生就业创业、校园文化建设、社会实践与志 愿服务、科技创新、学生干部队伍建设、团干部作风建设、特色与创新工作等 考核指标。考核记分办法见附件： 《郑州大学基层团委工作量化考核指标体系》 。 第三条 对院（系）团委工作的考核由校考核工作小组负责具体实施。校 考核工作小组成员由校团委工作人员组成，必要时可抽调其他相关人员组成。 第四条 对院（系）团委工作的考核包括中期考核和年终考核，原则上分 别安排在每年的六月和十二月进行，视情况需要可在每学期中间考核一次。 第五条 考核前，校团委下发开展院（系）团委工作量化考核工作