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国家职业资格培训教程 企业人力资源管理人员 （基础知识） ; 第二章 劳 动 法 第一节 劳动法的体系 ; ; 劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。有时，劳动法也可以专指一个国家的劳动法典，如《中华人民共和国劳动法》。; 2）关于劳动法，需明确的是： 第一，劳动法是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门。 第二，劳动法与民法关系密切，它是从民法中分离出来的法律部门。 第三，它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其它一些 社会关系的法律 规范的总和。;; 4）与劳动法关系密切的其它社会关系是指： 这些社会关系有些是发生劳动关系的必要前提，有些是劳动关系的直接后果，有些是随着劳动关系而附带产生的关系。 比如：关于劳动力管理方面的关系…… 关于执行社会保险方面的关系…… 关于劳动争议处理方面的关系……;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Thursday, June 17, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。12:18:1512:18:1512:186/17/2021 12:18:15 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2112:18:1512:18Jun-2117-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。12:18:1512:18:1512:18Thursday, June 17, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2112:18:1512:18:15June 17, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。17 六月 202112:18:15 下午12:18:156月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2112:18 下午6月-2112:18June 17, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/17 12:18:1512:18:1517 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。12:18:15 下午12:18 下午12:18:156月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ; ;（二）劳动法基本原则的作用;;2）我国具有劳动能力公民的规定 年满16周岁、身体健康、具有初中以上文化的公民，视为具有劳动能力公民，个别特种行业可以在16周岁以下。;平等的就业权和自由择业权是劳动权的核心; 劳动权具体